名企求职核心四大准备阶段
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职业发展阶段
1. 职业倾向分析、进行职业规划;
适用于求职早期不了解专业就业方向和职业规划的学生
2. 性格测试和基础能力测试;
通过基础的性格测试了解自身性格特点及基础的逻辑语言能力，做到知己知彼
3. 制定职业发展求职规划方案;
在寻找实习和参加校园招聘时对于求职的规划和申请的计划咨询
4. 进行自我挖据、增强自我认知;
良好的挖掘自身的.经历，塑造良好的自我优势，让面试官更好的了解你
5. 进行行业分析和调研;
了解行业内的知名企业的核心业务、产品、竞争优势、招聘流程、申请要求等信息
6. 建立简历、求职信等求职文书;
完成中英文简历的写作，完成求职信写作，用于投递简历和网络申请
7. 增强软件能力;
通过专业书籍阅读、商业案例分析、模拟面试等活动锻炼思维、表达、领导能力
8. 雅思或托福等英语专业考试;
有针对性的选择英语考试，用于企业网上申请，提供相关学习材料
9. 行业导师交流，内部视角看未来;
请行业内的资深行业导师给予针对性的专业学习与职业发展建议
背景提升阶段
1. 实习经历的背景提升
2. 商业比赛经历及名企项目背景提升
3. 名企导师PTA计划
求职申请阶段
1. 进行所申请企业相关分析;
甄选薪资、企业环境、企业地点、工作内容等适合求职的公司进行投递
2. 企业知名企业网申不少于120家
对目标企业开展网上申请。保证目标行业，提升效率
3. 修改简历与求职信、感谢信等文书;
求职期间针对不同行业和目标的岗位建立不同版本的简历，及相关的简历投递文书写作
4.增强笔试、SHL、行测、逻辑推理题目的训练
笔试题目进行练习，提升通过率
5.增强一对一面试、群面AC面试能力;
进行一对一面试、群面等的求职指导
签约阶段
1. 邀约的对比分析;
2.最终劳动合同签署的选择;
以上内容，除第三阶段：背景提升阶段外
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