残疾人求职指南:发现自己的才能
残疾人同样希望为社会生产做出自己的贡献,他们其实也具备这个能力。经过相应的准备和培训,残疾人可以成为劳动力群体中宝贵的一员。
为了帮助更多的残疾人求职,国际劳工组织“残疾人工作在亚洲”项目推出了《受聘之路——残疾求职者指南》,对残疾求职者从寻找招聘信息、写应聘信、准备面试等各环节予以指导,帮助残疾人掌握求职的必要技巧。
在你找工作之前,首先要好好审视自己。你要问问自己,到底想要做什么、你可以给雇主提供什么、你期望的回报是什么。在这一章中,你将:
探索你的自我观念以及他人对你的看法所带来的影响;
探索你的兴趣、才能和技能;
评估你的积极个性和表现;
把你所掌握的自身情况应用到求职中。
你的自我观念及他人如何看待你
通常我们会通过他人的眼睛看待自己,包括家人、朋友、同伴,甚至我们不认识的人。由于身有残疾,残障人士也许会被看成另类。由于人们觉得他们不同,可能就会遭到忽视,或者对残障人士态度不好。由于很多人只是盯着残疾,他们并不了解残疾人,所以让他们认识到残疾人的才能会比较困难。
而现实情况是,“别人怎么想你只是他们的意见,不是事实。但是,你也许一次又一次地听到这些观点,可能已经开始相信了。当你找工作的时候,重要的是找出自己的强项,并且着眼于这些积极的方面。”指南如此说到。
每个人都有不同的才能、长处和短处。指南中还提供了一些练习以帮助残障认识找出自己的才能和长处所在。
你的兴趣、才干和技能
每个人都与众不同,有他们喜欢做的事情,以及不同的天分。在你开始找工作之前,探索你各方面的兴趣、才干和技能是很重要的。
兴趣是你喜欢的东西或者喜欢做的事情。例如,参加体育活动、种植花卉、打电脑或学习科学知识,都可以被看成兴趣。
才干是一种天分,就是你学习某件事情比较容易,或是在某方面做得很好。天生地擅长艺术、音乐、机械或计算机,都是才干。对数字敏感、记忆力强以及体力好,也都是才干。自然能力可以通过训练得到进一步开发。例如,有一双巧手的人可以在缝纫、木工等方面发展技能。 技能是你必须学习才能掌握的东西。阅读、书写、修理电脑或者准备法律文书等,都是技能的例子。如果你有必要的兴趣和才干,开发相应的技能就很容易。
练习1:了解自己
了解你的兴趣、才干和技能将会帮你设定适合你的工作目标。有个方法就是做测试。准备一张纸,分成三列,分别标成“我的兴趣”、“我的'才干”和“我的技能”。然后在下面填写,越多越好。你可以参考下面的问题来做。
我的兴趣
我经常想什么?我喜欢读什么?业余时间我干什么?娱乐的时候我喜欢干什么?什么使我开心发笑?如果我可以做任何工作,我会做什么?
我的才干
我的天分在什么方面?我觉得什么事情容易做、容易学?我是不是擅长音乐、种植花草、驯养动物、解决问题、帮助别人、记忆数字、摆弄机器或其它什么事?
我的技能
我在学校中学到了什么?我在家里学到了什么?我从其他工作中学到了什么?我会操作什么设备?我得到过什么特殊训练?
以上练习,可以询问了解你的人,就他们如何看待你和你的兴趣、才能和技能,获取更多的思路。这个练习是帮你发现你喜欢的事、你想做的事以及你擅长的事。其他人可以辅助,但一定要确保你自己记下你喜欢和愿意做的事,而不是其他人认为你应该喜欢和愿意做的事。
练习2:我需要表现什么?
通过这个练习,你开始组织一些有关自己的积极陈述,可以用到面试中去。如下是你应该做的事情。
把你感兴趣的工作列一个表。选择其中之一。
参阅你的兴趣、才干和技能的清单,标出那些跟工作相关的条目。
基于这些做了标记的条目,组织一份陈述,尽量表达你所需要表现的内容。
举个例子,如果是一份看护孩子的工作使你感兴趣,你的表述就可以是:“我喜欢孩子,我非常有耐心、体贴他人,而且我可以逗人发笑。我曾帮我叔叔带过孩子。我还能阅读、书写、做数学题。”
可以跟你的家人一起温习这份陈述,不断练习,大声地讲出来。你可以对你感兴趣的其他岗位去准备相关陈述。
最重要的是——相信自己。你有你的技术和才能;你有自己的专长以及积极的工作习惯。尽管你身有残疾、缺乏工作经验,但是你仍然有很多可以做的事情。适合你的工作就在某个地方,你要做的就是不要害怕尝试,去找到这些工作。如果你不尝试,你就不会成功!
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