文科生求职故事
理科生和文科生相比，在很多人看来，文科生一直是求职大军中的弱势群体，不够专业、替代性强，已成为了文科生就业的最大“硬伤”。但是江西理工大学行政管理专业091班的赖国晖同学却在招聘会上轻易拿到了五个公司的offer，并成功签约洛阳龙鼎铝业有限公司。来看看他是怎样求职的。
找准方向，苦练内功
“作为文科生，要想在求职的过程中显现出自己的优势确实很不容易。我们一定要在进入大学之初就给自己找准定位。我想做什么，我适合做什么，我能做什么，这些东西我们首先都要想清楚。”赖国晖告诉我们他从小就对文字感兴趣，常喜欢自己写一些东西，所以刚进入大学，他就积极参加学校组织的一些征文活动，并获得了一些奖项。
进入大二后，他更是加入了学院的新闻中心和江西理工大学的学生记者团。“真的很感谢记者团，在这个平台上我的能力得到了很大的锻炼，也先后在校内外的许多媒体上发表了上百篇新闻稿件，也因为此，我获得了江西理工大学十佳大学生记者的称号，我想这些对我求职成功都有很大的帮助。”谈及自己求职成功的经验，赖国晖告诉我们其实能够找到理想的工作很大程度上取决于自己丰富的社团经历及在社团工作中所取得的`成绩，他告诉我们用人单位很看重求职者的综合素质，对于文科生更是如此。
敢于担当，勇于坚持
“囯晖是一个工作特别认真，特别有责任心的人，他能够获得用人单位的青睐，我们一点也不感到意外。”赖囯晖的好朋友都这样告诉我们。
据赖囯晖的同学说，为了学习和工作都不落下，赖囯晖经常熬夜赶稿子、做策划。在他担任学院新闻中心主任期间，学院的宣传工作一直排在全校前列。有段时间，赖囯晖没有电脑，他宁可经常到外面自己花钱上网写稿子，也不会把学校和学院的工作落下。
“我想用人单位也许也正是看中了我为人踏实，有责任心，才纷纷向我投出了橄榄枝吧!”谈到自己的这些经历，赖囯晖笑着告诉我们。
工科背景，文科优势
“江西理工大学是一所以有色冶金为特色的典型的工科性大学，作为这所学校的文科生，我首先感到的不是就业压力，而是感到很幸运。因为在这样的学校，我们不仅有着文字处理方面的优势，而且也有着很强的工科背景。我想这也是用人单位为什么来我们学校招聘文科生的原因吧。”谈到自己的学校和专业，赖囯晖告诉我们江西理工大学很注重在各专业中融入有色冶金特色，前不久学校还在外语外贸学院创建了外语+有色的人才培养模式，取得了很好的效果
最后拼得是真本事
“我认为无论是文科生还是理科生，最后就业时都是拼得真本事，一定要有自己的特色，自己的专长。”洛阳龙鼎铝业有限公司的负责人告诉我们，“当代大学生一定要在大学期间努力去打造自己的专长，这样出去就业的时候就有了核心竞争力。我们之所以录用赖囯晖同学，就是因为他本人在文字处理方面有很大的专长，而我们公司恰巧又需要这样的人。”
谈到未来的打算，赖囯晖告诉我们自己将会珍惜自己的第一份工作，在行政宣传岗位上作出一点成绩来，同时他也告诉我们自己在工作的过程中也会不断地学习，不断地给自己充电。
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