两名本科生的求职故事
在同一场招聘会上,两个同为大学毕业生却有着不同的结果。
才市场门外,求职者排起了长龙。小赵和小李分别站在队伍中,他们都是来参加这场富士康中高级人才招聘会的。
9时整,求职者们开始进场。这场专场招聘会提供了数百个岗位,吸引了省内4000多名大中专毕业生应聘。
毕业于郑州某经贸管理学院的.小赵,学的是计算机专业,他排在了“网络维护工程师”的应聘队伍里。
“我有着清晰的职业规划,最近两年多先后进过3家公司,既有学历也有工作经验,我相信自己能胜任这份工作。”排到小赵时,这个岗位复试名额已满,但他这番开场白引起了招聘人员的兴趣。
小赵2010年7月大学毕业,毕业前半年是实习期,他主动降低待遇,联系到江苏昆山一家业内有名的网络公司实习。
拿到毕业证后,小赵对第一份工作不计薪水,进了一家全国连锁的教育培训机构,大半年做教师和网管的经历,让他的综合素质迅速提升,随后他又跳槽到中国平煤神马集团下属的一家企业继续锻炼,直到今年春节前,他才着手寻求一份专业对口、平台较高的工作。
“我想做什么、能做什么,职业目标是什么,从上大二起我就开始思考这些问题,并设计出自己的发展路线。选择富士康,不仅仅是因为它的薪资待遇,我更看好它良好的发展环境。”听到小赵这番陈述,招聘人员表示将为他额外争取一个复试名额。
和小赵相比,同龄人小李就没那么幸运了。从河南财经政法大学旅游管理专业毕业后,性格内向的她,对导游工作一直提不起兴趣。当天的招聘会上,转了几圈后,小李发现只有总务部门相关岗位适合她。
“这个岗位早就招满了。再说,你的专业跟岗位要求相差也比较大。”拿着小李的简历表,招聘人员皱起了眉头。
11时许,场内的求职者越来越多,小李仍然没有找到合适的岗位。
“不管是上学还是找工作,缺乏目的性就会很被动。”小李似有所悟。
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