我要投稿 投诉建议

运营求职个人简历

时间:2022-11-06 17:06:22 求职简历 我要投稿

运营求职个人简历5篇

  时间是箭,去来迅疾,新一轮的招聘又朝我们走来,这时候需要提前写好简历了哦。相信许多人会觉得简历很难写吧,以下是小编为大家整理的运营求职个人简历,仅供参考,欢迎大家阅读。

运营求职个人简历5篇

运营求职个人简历1

  个人信息

  性别:男

  年龄:29岁民族:汉族

  工作经验:7年以上居住地:浙江台州椒江区

  身高:CM户口:浙江台州天台县

  自我评价

  具有3年在大型商场做现场管理的经验。

  3年的团队管理经验,以及市场开拓能力。曾在公司担任过2年的运营总监。

  擅长团队的管理和激励。以及人员的培训,销售,商品管理,环境等等的管理。

  处理顾客的投诉以及增加顾客的满意度有一定的能力。

  求职意向

  希望岗位:运营

  寻求职位:管理,运营

  希望工作地点:浙江台州椒江区

  期望工资:5000/月到岗时间:随时到岗

  教育经历

  xxx—09——xxx—07台州广播电视大学机械类/大专

运营求职个人简历2

  基本信息

  姓名:XXX

  性别:女

  年龄:25岁

  婚姻状况:未婚

  户籍所在:浙江

  学历:大专

  工作经验:2年以上

  联系地址:浙江

  联系电话:XXXXXXXXXXX

  求职意向

  之前岗位:运营

  工作性质:全职

  期望月薪:面议

  意向岗位:电子商务运营

  意向行业:互联网/电子商务,网络游戏,批发/零售,其他行业

  意向地区:浙江

  教育经历浙江商业职业技术学院(大专)

  起止年月:20xx年9月至20xx年6月

  专业名称:动漫设计与制造

  获得学历:大专

  工作经历

  阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(外包)—网站运营助理

  起止日期:20xx年3月至20xx年8月

  企业名称:阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(外包)

  从事职位:网站运营助理

  业绩表现:

  1、行业频道管理维护。

  2、供应商的日常维护沟通。

  3、日常专场活动的策划。

  4、大型促销活动配合。

  5、行业数据日常跟踪。

  企业介绍:电子商务类型公司

  浙江小也网络科技有限公司—售前客服

  起止日期:20xx年11月至20xx年2月

  企业名称:浙江小也网络科技有限公司

  从事职位:售前客服

  业绩表现:

  1、维护好与买家之间的关系。

  2、在沟通中销售网店的产品及关联售卖。

  企业介绍:电子商务公司

  杭州紫府网络有限公司—网站后台美工兼编辑

  起止日期:20xx年2月至20xx年11月

  企业名称:杭州紫府网络有限公司

  从事职位:网站后台美工兼编辑

  业绩表现:

  1、游戏幻灯片的制作。

  2、游戏广告图的制作。

  3、网站日常维护与修改,包括内容的更新,修改。

  4、对网站信息进行采集及整理,发现错误并修改和反馈,保证网站无错误。

  要求与自评:

  性格文静,做事认真较细致,勤于观察,比较容易适应新的环境。对感兴趣的事情,会尽我的努力去做好,对不感兴趣的事会努力的发掘其兴趣。我坚信,很多事情,贵在学习,贵在坚持。希望能给个机会,我会努力努力再努力。

运营求职个人简历3

  姓名:xxx

  性别:男

  年龄:23

  婚姻状况:未婚

  目前所在地:徐州

  户口所在地:徐州

  联系电话:139xxxxxxxx

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:电子商务运营专员/网店运营专员

  求职类型:全职可到职时间:随时

  月薪要求:面议希望工作地区:徐州市区

  教育背景

  毕业院校:xx理工大学所学专业:市场营销

  最高学历:本科毕业时间:xx年6月

  获奖情况

  xx~xx学年校优秀学生干部

  xx~xx学年校一等奖学金

  xx~xx学年校二等奖学金

  xx年3月通过计算机二级考试

  xx年6月通过大学英语四级考试

  实践经历

  工作时间:xx年6月—xx年9月

  所在单位:xxxx电子商务有限公司

  担任职位:淘宝客服兼网店运营

  工作描述:

  1、参与完成会员服务条款、积分规则的制定及运营流程的'设计、规划;

  2、负责会员网站、积分产品的常规运营管理工作,维护运营平台信息及数据;

  3、协同、配合市场部完成针对会员的线上、线下市场活动企划并跟踪活动效果,提升会员活跃度、忠诚度;

  4、对相关市场信息进行收集、处理及分析,编写各类营销指标的月度、季度、年度统计报表和报告;

运营求职个人简历4

  姓名:姚XX

  性别:男

  民族:汉

  籍贯:江苏昆山

  出生日期:

  婚姻状况已婚

  学历:学士学位

  联系电话:137XXXXXXXX

  求职意向:网站运营/策划

  专业技能:Dreamweaver:熟练Photoshop:熟练CSS+DIV:熟练

  待遇要求:5000—8000元/月

  学历教育:哈尔滨理工大学计算机网络

  语言能力英语:听说熟练读写熟练已通过大学英语四级考试(CET—4)

  工作经历:紫苹果装饰工程有限公司

  工作时间:20xx年03月—20xx年04月

  薪资水平:5000—8000元/月

  在职职位:网站运营

  工作职责:

  1、负责公司网站的SEO,SEM能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略,对SEO,SEM效果负责。

  2、制定SEO,SEM策略,与产品、设计等部门协同工作按时保证质量完成SEO项目。

  3、建立内部产品SEO标准,把握SEO,SEM的方向,分析和总结竞争对手的SEO方法,并合理运用,提高网站的SEO,SEM效果。

  4、结合流量统计工具制作分析报告并提出问题,以支持网站流量不断攀升。

  5、根据网站现状,剔除网站架构不良设计、实现树状目录结构、使网站导航与链接不断优化排名靠前。

  上海寿立机电设备有限公司

  工作时间:20xx年02月—20xx年10月

  薪资水平:3000—5000元/月

  在职职位:网站营运专员

  工作职责:

  1、负责网店点击率和浏览量,完成店铺销售目标。

  2、配合网店营销目标对网店推广提出整体实行方案;利用各种互联网资源(qq群、论坛、博客、新媒体等)发布、维护网店广告信息提高网店流量。

  3、对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。

  4、整理每日、周、月监控的。数据:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理。

  5、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术如Google、Baidu等网站上的排名因素。

  6、负责产品优化,例如关键词,产品的。网站流量优化,增加店内PV,关注seo动向,适应搜索引擎变化,评估分析网站关键词,提升网站排名。

  7、熟悉互联网的产品推广方式。

  8、落实网站优化推广计划,制定出seo优化的具体方案,对网站进行内部优化。

  9、和第三方网站进行流量、数据或服务转换,增加网站的流量和知名度。

  10、结合公司的产品和业务,分析网站日志、流量分析等站长工具,制定出网站优化排名的整体解决文案,使相关业务的搜索排名能够稳步靠前。

  自我评价:具有一年以上行业搜索引擎竞价帐户管理推广经验;熟悉baidu/google竞价推广,了解关键词质量度,精通了解搜索引擎竞价排名后台管理系统;熟悉SEO优化和关键词排名,了解CSS和HTML代码。

  具有较强的逻辑思维能力,善于与人沟通交流。

  能吃苦耐劳,有责任心,具有敬业精神,注重工作效率,敢于挑战,能够面对较大压力,注重团队合作精神,可接受经常加班,出差等。有网络优化成功经验。具有一定的数据分析能力,能从网站数据分析问题寻找解决方案。

运营求职个人简历5

  姓名:xxx

  性别:男

  年龄:28岁

  婚姻状况:已婚

  政治面貌:群众

  现居城市:南昌

  籍贯:南昌

  联系电话:

  电子邮箱:

  求职意向

  工作类型:全职

  期望薪资:5000-8000元

  工作地点:南昌

  求职行业:通信/电子、市场/营销

  求职职位:运营主管客户经理/主管

  工作经历

  20xx-05 - 20xx-07 中国电信x分公司客户服务部运营项目经理

  工作描述:

  1、管理呼叫中心整体业务运营,包含呼入呼出电话,监督呼叫中心现场管理、合理调配客服、坐席资源,监控运营质量,不断提升运营能力;

  2、辅助客户开发及日常维系、组织收集、整理客户资料,搭建和维护数据库,对重要客户进行定期回访,分析客户需求,提交分析报告;

  3、负责呼叫中心运作及管理,跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调,协助优化运营流程,不断提升业务准确度和服务效率;

  4、建立呼叫中心客服、坐席的业务培训和绩效考核;组织开展案例学习、召开月度总结会议,不断提高员工业务技能和专业服务水平。

  20xx07 - x通信设备有限公司外呼运营经理兼人事经理

  工作描述:

  一、外呼中心运营管理:

  1、组建外呼团队,负责策划、完善呼叫中心实施方案、管理制度、业务标准及流程,根据发展实际情况,调整和完善项目内部的管理流程和规范;

  2、建立呼叫中心客服的业务培训和绩效考核;组织开展案例学习、召开月度总结会议,提高员工业务技能和专业服务水平。

  3、协助公司实体门店进行电信业务外呼,帮助门店完成每月销售任务指标。

  二、人事经理:

  1、编制及按需要修订人事规章制度。

  2、招聘部门主管以上人员,对初试合格者,向总经理推荐。

  3、负责员工的晋级、调薪的考核与平衡。

  教育经历

  20xx-09 - 20xx-07江西师范大学人力资源管理本科

  语言水平

  普通话:熟练

  英语:一般

  自我评价

  工作敬业、认真、有良好的团队精神,爱岗敬业。

【运营求职个人简历】相关文章:

运营求职个人简历11-06

生产运营专业求职个人简历06-18

网络运营主管岗位求职个人简历02-10

运营个人简历模板11-04

网站运营个人简历模板02-22

网站运营个人简历范文03-01

品牌运营总监个人简历06-18

电商运营个人简历06-18

电商运营个人简历02-28

自媒体运营个人简历06-17