如何制作一份好的求职简历
【如何制作好简历】
简历板块设计
选择一个适合自己的简历模板，适合自己的颜色和字体。进行详细的模块分解和设计。运用coreldraw软件进行设计。
标题部分的设置
根据各人想要展现的部分进行突出分析强调，但又不要过分夸大自己，要中庸。
内容的撰写
内容一定要属实，不要写子虚乌有的`情况。并且，内容的写作方面要突出重点，并且要使重点抢眼，要HR一眼就看到吸引。
注意事项
一定要属实填写。在求职时要自信，表达要简明扼要。
【怎么吸引HR】
根据自己的求职意向来选择制作简历的模板，模板网上到处都是可以下载一个直接填写，再填写方面，可以电脑打印也可以手写，如果自己的书法还不错的话，我也建议手写的，但是一定不能潦草，要清晰明确，让人一目了然。
简历一般要包含一下内容：
封面(可省略)个人基本信息个人经历/工作经验获奖/证书情况自我评价求职信(可省略)
关于封面：
干净、整洁表达自己的设计特色依实际情况决定
关于个人的基本信息：
全面中求简练 简练中求完整
姓名、出生年月(有些岗位有年龄的要求)、民族籍贯、学历、毕业院校、所学专业、兴趣爱好联系方式(包括手机号码、电子邮箱、通讯地址、QQ号码等)
目前的就业状态(在职、离职)以及到岗时间(立即、一个月左右、待定)等等
关于个人经历/工作经验：
1、对于社会求职者有工作经验的就按照自己的工作经验来填写，最好采用正序的顺序来书写，即简历上第一个工作经历就是最近的工作。书写工作经验时候要有针对性的写好自己工作职责和内容，一定要和自己的职位相匹配。
2、如果是实习生或者是应届生应写出自己在校的一些兼职及校内职务。
例如：1.本人于X年X月应聘系学生会 主席，并从事主席一职两学期时间。2.本人于X年X月被聘为学生社团的 外联部长，并连续两届连任，期间 多次成功拉到赞助。……
关于获奖/证书情况
对“职”下“证”才是良策——针对性
不要盲目的将自己所有的证书和奖励的复印件都附在简历的后面。获奖和证书的情况在简历中应该有描述，但不一定要附上复印件，待面试的时候可以带上，或者在面试官要求的时候提供即可。
关于自我评价：
自我评价很是重要，在这里面试官可以在第一印象中了解到你是怎么样的一个人，是不是自己企业想要的员工，该员工会不会总结和推销自己，等等。所以，同学们要引起重视。
1、在写的时候一定要实事求是，实事求是简历的真实性是HR一致的要求2、找到真正属于自己的闪光点。3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题
关于自荐信：
——简短但是能突出重点
要包含以下内容：个人情况哪里获得招聘信息求职意向个人展望致谢
等等，格式并不是一成不变的，根据自己的意向来写就可以了，拒绝繁冗的陈述。
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