产假工资与生育津贴可以同时领取吗
大家都说鱼与熊掌不可兼得,那么在我们现实生活中,总是会遇到一些比较特殊的事件,比如,生育津贴和产假工资是一样的吗?如果不一样,可以同时领吗?接下来,我们一起来看下生育津贴和产假工资的定义和两者能同时领吗?
生育津贴和产假工资能同时领吗
职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的'标准支付,期限不少于90天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周, 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
http://jianlimoban.c321.cn/【产假工资与生育津贴可以同时领取吗】相关文章:
生育津贴与产假工资可同时领取吗?01-06
生育津贴和产假工资可以都拿吗01-03
生育津贴和产假工资01-26
女职工能否同时享受生育津贴和产假工资02-16
生育津贴和产假工资一样吗?02-13
产假工资和生育津贴的误区02-15
生育津贴和产假工资解读01-24
生育津贴和产假工资规定02-02
生育津贴怎么领取?生育津贴去哪里领取01-08