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安全协议书

时间:2022-07-31 13:21:09 协议书 我要投稿

实用的安全协议书模板汇总六篇

  随着社会一步步向前发展,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。写协议需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的安全协议书6篇,欢迎阅读与收藏。

实用的安全协议书模板汇总六篇

安全协议书 篇1

  为确保公司20xx年设备检修工作的顺利进行,保持工作现场良好的工作秩序和检修、施工的安全,甲方与乙方(各检修、施工外协单位)就保证安全生产和施工质量等事宜,经双方协商,签订本协议。

  1、乙方应认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,在检修、施工前乙方安全负责人必须对本单位检修、施工人员进行安全教育,配齐相应安全防护设施,对其自身安全负全责;

  2、乙方参加检修、施工的人员,必须熟知本系统、本工种、本岗位的安全技术规程,同时遵守甲方单位的有关安全制度和国家相关法律法规,并接受甲方的监督和管理;属特种作业的人员应具备相应的资质,持有效证件进行作业。

  3、乙方使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等,可生产火焰、火花及炽热表面的临时性作业,均为动火作业,必须向甲方申请办理动火证,经甲方审批后才可施工;

  4、乙方在动火施工期间必须设立监护人,监护人在作业中不准离开现场,当发现异常情况时应立即通知停止作业,及时联系有关人员采取措施,作业完成后,安排及时清理现场,并要会同各相关人员进行安全检查,确认无遗留火种,方可离开现场;

  5、乙方施工现场的临时用电应接受甲方管理,电气设备、工具、线路必须由专职电工维护管理;

  6、乙方进入有腐蚀性、窒息、易燃、易爆、有毒物料的设备或容器内作业时,必须穿戴适用的个人劳动防护用品、防毒器具,由乙方安排有救援能力的监护人做好监护工作。发现异常,立即停止作业,迅速撤出人员,并及时报告甲方;

  7、乙方凡不适于高空作业的人员不得从事高空作业,高空作业人员必须系好安全带、戴好安全帽,随身携带的工具、零件、材料等必须装入工具袋,高空作业不应交叉进行;

  8、乙方在其工作范围内由于乙方自身原因对甲方设备及人身安全造成损害的,由其引起的一切问题由乙方负责。

  甲方:

  乙方:

  代表:

  代表:

安全协议书 篇2

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为了确保护堤林木采伐工作的顺利完成,坚持安全第一、预防为主的方针,增强采伐工作人员安全作业意识、保障施工安全,乙方愿与甲方签订以下安全合同条款。

  一、乙方必须依法对林木采伐施工安全工作全面负责。在进入伐区作业前,对施工人员要进行安全教育培训,在培训合格后方可进入伐区作业。

  二、乙方应制定安全施工措施,消除安全隐患,并配备专职安全生产管理人员。施工前必须划定好安全作业警戒线,设置明显的安全警示标志。

  三、乙方在伐区施工时,应注意伐木施工员和管理人员的安全,禁止闲杂人员进入警戒线。在采伐、运输林木等施工过程中,若发生人身、车辆、牲畜等一切安全事故由乙方自行承担安全事故责任,甲方不承担任何安全事故责任。

  四、乙方发现闲杂人员进入伐区不及时制止,由此造成伐木哄抢、被盗等情况,由乙方自行承担。

  五、乙方施工过程中必须严格遵守《安全法》,由此造成安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任。

  六、本合同有效期等同于《谢二村民组林木竞价销售合同》有效期。

  七、本合同一式二 份,甲乙双方各执 二份。

  甲方签章:(授权代表)

  乙方签章:(授权代表)

  20xx年 月 日

安全协议书 篇3

  甲方:

  乙方:

  项目名称:

  工作时间:

  为明确甲乙双方的安全责任,保证装卸作业安全,防止事故发生,经甲、乙双方协商同意并达成如下协议:

  一、甲方应承担的安全责任

  1、甲方负责对乙方所承包的装卸作业项目的安全资质进行审查。审查乙方单位持有的政府有关部门核发的营业执照、法人代表资格证书、组织机构代码证、承包单位有关项目经理、负责人人员资质及乙方配备的工作人员具备的相应资格证书,并交由甲方复印备案。审查合格后,允许乙方进场作业。

  2、甲方负责检查、监督乙方安全管理制度的制定、落实、执行情况。

  3、甲方对乙方进行检查和抽查。检查乙方特种作业人员持证上岗和现场安全管理等情况。针对检查发现的问题向乙方提出处理意见和建议,对严重的问题下发整改通知。

  4、甲方尽力给乙方提供作业便利条件。

  5、合同中规定由甲方承担的有关安全其他责任义务。

  二、乙方应承担的安全责任

  1、认真执行国家电力行业有关安全生产、职业安全与卫生的法律、法规、条例和制度。

  2、乙方应建立健全安全管理机构,落实岗位安全生产责任制。

  3、进场作业的人员必须经过专业培训,持有政府主管部门颁发相关资质证书方可上岗。并对所提供的一切证件、资料的真实性承担法律责任。

  4、乙方在作业前,应组织对作业人员进行安全技术交底,严格执行技术方案。进场作业人员必须经过三级安全教育。

  5、乙方应制定各种安全文明作业管理制度和应急预案,配备足够的安全用具。

  6、凡进入作业现场的人员应遵守甲方现场劳动纪律和规章制度,确保安全作业。

  7、乙方在现场作业期间,设置安全管理人员专门负责安全管理工作、隐患排查治理工作和反“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)工作。

  8、乙方应根据国家有关安全生产、劳动保护的法规和职业卫生的有关规定,为作业人员配备符合本工种安全、卫生要求的劳保用品。作业现场的各种安全设施和劳动保护器具,必须定期进行检查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。

  9、乙方在作业期间,每班作业人员组织召开班前、班后会,安排当班作业内容及安全事项。

  10、乙方在吊车租用期间随时做好吊车的维护保养,确保吊车的正常工作。如果吊车发生故障,乙方应立即组织抢修,吊车安全装置应齐全、准确、灵敏、可靠。

  11、协议中规定由乙方承担的有关安全、劳动保护等其他责任和义务。

  12、重大件装卸作业前,乙方要制定安全保证措施,经甲方工程部审批后严格执行。乙方应保证每月2次的安全学习,增强员工的安全意识,提高员工安全知识水平。

  三、其他

  1、在作业期内,对乙方原因造成事故的情况,甲方有权勒令停止作业,监督乙方进行整改。由此造成的直接经济损失由乙方承担。

  2、在作业中,如乙方人员发生意外人身伤亡时,甲方应以人道主义精神尽力协助抢救伤员及处于危险境地人员,但所需全部费用由乙方承担。

  四、本协议是承包合同不可分割的一部分。

安全协议书 篇4

  合同编号: 正本

  工程安全及成品保护

  工 程 名 称:

  甲方(发包方):

  乙方(承包方:

  协 议

  工程安全及成品保护协议

  发包方: (以下简称发包方)

  分包方(全称):

  依据《中华人民共和国》、《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》及相关法律、法规,遵循平等、自愿、公证、公平、互利,互惠的原则,双方就分包工程,经协商特签定此《工程安全及成品保护协议》以保证双方的责任、义务和利益。

  具体内容:

  一) 共同遵守的条款:

  1、双方制定的各项施工现场安全生产文明施工的'管理规定等规章、制度,双方应共同遵守,如乙方违规且给甲方造成损失,应无条件接受处理。

  2、施工过程中若乙方发生事故,应及时通知甲方,双方应采取措施防止事态扩大并保护现场。由甲方向有关部门报告。

  3、乙方严禁不通知甲方而乱动甲方的安全防护措施、设备。否则,由肇事方承担责任和后果。

  二) 乙方遵守的条款:

  1、向甲方提供营业执照、资质证明、安全生产许可证、项目经理、工长、技术、安全和特殊工种等证件的复印件。

  2、向甲方提供相应进场人员名单、照片、身份证等,否则,因乙方提供资料不及时或有误而影响保险索赔,责任自负。

  3、严禁采用儿童和55周岁以上及身体不适者施工,因乙方隐瞒,后果自负。

  4、乙方必须按《施工方案》施工,严格遵守《安全技术操作规程》及《工程安全技术交底》,否则,后果自负。保证:不违章指挥及作业。

  5、必须对本单位施工人员进行三级安全教育、考试合格后方可上岗,安全交底必须全员本人签字,一个人都不能少,特殊工种持证上岗,编制有针对性的安全技术措施。

  6、保护好自行进场设备、设施和乙方负责施工的本分包工程的施工责任区的安全防护措施,因乙方管理不善或检查监管不力而造成的事故,由乙方负全责且承担全部后果如给甲方造成不良影响和经济损失,乙方按价加倍赔偿且自愿接受处罚。

  7、乙方用电必须符合安全规定,现场用电有专人负责。操作电工持证上岗,严禁临时用电落地使用。私接乱拉电源。

  8、易燃、危险品按规定管理存放,施工现场住宿人员,必须遵守相关规定。

  9、明火作业按规定申报。

  10、由施工改动的安全维护设施。由接管施工方负责。

  三) 现场成品保护

  1、 在施工过程中对已经隐蔽的电线、水管等造成破坏由施工

  方负全责,并对造成的损失,照价赔偿

  2、 对已经完成的地面砖、隔断等成品造成破坏除按价赔偿

  外,根据情况处以20xx元以下罚款

  3、 对于恶意破坏成品的施工单位,甲方有权终止合同并将其

  直接清出现场。

  四) 本协议一式二份,甲方、乙方各一份。

  五) 本协议自签字(移交)之日生效并具同等法律效力。

  (甲方)公章

  法定代表人:

  委托代理人:

  年 月 日

  乙方(公章) 法定代表人: 委托代理人: 年 月 日

安全协议书 篇5

  发包方(甲方):上海壹阳科技有限公司 承包方(乙方): 上海普研建筑工程有限公司 为明确惠平路77号金佰克工业园区2号厂房1层,发包方和承包方之间明确安全责任,保证承包方员工和其所有雇员在承包过程中的人身健康和安全,预防发生各类安全事故,经双方协商,甲乙双方自愿签订本协议:

  工程地址:惠平路77号金佰克工业园区2号厂房1层 承包范围:按合同施工

  一、发包方的安全责任: 1、发包方对所需承包范围和安全注意事项。

  二、保洁方的安全责任:

  1、承包方必须贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规,遵守国家、行业有关安全生产、文明生产的规定。

  2、承包前,承包方必须对施工人员进行安全教育、技能和安规教育。

  3、承包方工作人员必须无妨碍工作的病症,否则不得参与施工工作。

  4、承包方必须按国家有关规定,为施工人员配备合格的劳动防护用品及安全用具,并保证工具、器械使用安全,特别是要正确使用安全带。

  5、承包方应按《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定用工,严禁使用未成年工和有职业禁忌的人员进行施工作业。

  6、承包方在保洁过程中,其人员发生安全事故时,承包方承担全部经济和法律责任,与发包方无关。

  7、承包方在保洁作业过程中,因采取的安全措施不当、违反有关安全规程造成的一切事故或对第三方造成损失的,均由承包方承担所造成的经济损失及法律责任。

  发包方:承包方:委托代理人: 委托代理人:

  

安全协议书 篇6

  工程承包人(以下简称甲方):

  劳务分包人(以下简称乙方):

  为了切实落实安全生产的责任,确保施工人员在生产过程中的安全与健康,保证施工顺利进行,依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律、法规,遵循平等、公平和诚实信用的原则,鉴于劳务分包人与工程承包人已经签订劳务分包合同,双方就施工安全管理协商达成一致,订立本协议。

  1. 劳务分包人基本情况

  资质证书号码: 有效期:

  营业执照号码: 有效期:

  2、责任范围:乙方所承担的工程项目施工中的人身安全和施工设施及环境的安全。

  3、责任期:自 年 月 日起至乙方所承担的工程项目经甲方验收合格,人员撤离现场时止。

  4、双方义务

  4.1认真贯彻国家、地方及上级有关安全生产的方针、政策,严格执行安全生产的法律法规、规定、标准。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入和有效使用。

  4.2 对从业人员进行安全生产、文明施工教育培训和安全技术交底。

  4.3严禁违章指挥,及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为。

  4.4发生事故,应当迅速采取有效措施,组织抢救伤者、保护好现场,并立即向上级有关部门报告。

  4.5施工现场各自必须配备专职的安全管理人员,并持有安全生产考核合格证书。

  5、甲方权利和义务

  5.1负责向乙方进行施工前安全技术总交底和施工过程中的安全监督检查。

  5.2负责制定安全生产技术措施并督促实施。

  5.3负责对特种作业人员的资格进行审查,发现无证人员上岗的,应及时予以制止。

  5.4负责提供必要的劳动防护用品(如安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等)。若劳务分包合同中明确由乙方自备的,甲方应对乙方采购的防护用品的材质、使用情况进行监督。

  5.5负责安全防护所需材料和安全标志、标牌的提供。

  5.6负责各种机械设备、施工机具(包括乙方自带机具)和施工用电的安全管理。

  5.7对违反安全生产标准和规章制度的行为进行纠正,必要时进行内部经济处罚或要求乙方停工整改。

  5.8按照规定,负责为建筑施工人员办理团体人身意外伤害保险。

  5.9 负责协调同一施工现场多个分包单位的安全生产管理工作。

  6、乙方权利和义务

  6.1遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行施工,并随时接受行业、监理单位等安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用,由劳务分包人承担。

  遵守施工现场安全生产管理制度和劳动纪律。服从甲方的安全生产管理,不服从管理导致生产安全事故的,由乙方承担主要责任,甲方有权就事故造成的损失,向乙方索赔。

  6.2人员进场,必须及时如实向甲方填报进场人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、身份证号、教育培训情况等;严禁雇佣童工、未成年工、不适宜从事有关工种的作业人员及身份不明的人员(如违法犯罪人员)。

  6.3施工、操作人员在施工前,必须接受入场安全、文明施工教育和施工前的安全技术交底,并建立安全教育培训档案;未经安全教育培训或安全考核不合格的人员不得安排上岗。

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