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护士演讲稿

时间:2022-10-11 13:26:35 演讲稿 我要投稿

【推荐】护士演讲稿模板集合九篇

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在我们平凡的日常里,越来越多人会去使用演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编整理的护士演讲稿9篇,欢迎阅读与收藏。

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护士演讲稿 篇1

尊敬的各位院领导、评委、老师们:

  首先非常感谢院领导给了我这次参加竞聘的机会,我竞聘的职位是兰医二院手术室护士长。

  我叫王燕青,现年32岁,19xx年毕业于兰医护校护理专业,同年分配到我院手术室,在手术室工作的13年中,我能够尊敬师长、团结同志、踏踏实实、认真钻研,熟练掌握了手术室的各项操作技术及技能。

  下面是我的自我介绍:

  19xx年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才交流中心组织的选拔优秀护士出国研修外语考试,并被委派到新加坡中央医院手术室学习和工作两年,主修神经外科手术,两年的经历不仅使我对神经外科的知识有了进一步的了解与完善,在神经外科手术的配合上更具备熟练的技术与技能,而且还使我对国外手术室的先进管理有了更充分的认识与掌握。在外工作期间,由于我的专业知识与专业水平较好,得到了新加坡中央医院领导和同事们的一致认可与好评,既开拓了眼界,又丰富了工作经验,同时也提高了英语水平,所以在我院泌尿科和骨科邀请外国专家来院交流示范手术时,领导都安排我参加,在手术过程中,我能够独立和外国专家交流与配合,及时供给手术所需用物,保障了手术的顺利进行,同时也得到了外国专家的赞许。在完成本职工作的同时,我还十分注重自我素质的提高,1995年通过全国的“BFT”考试,20xx年通过全国职称英语等级考试,目前已拿到大专学历,并在省级以上刊物上发表论文两篇。现任职称:护师。

  对职位的认知

  手术室是施行手术治疗的部门,它是一所医院相当重要的组成部分,其管理质量如何直接影响到病人的安危,也直接反映了医院的水准和社会对它的评价,所以手术室的工作宗旨必须本着爱心和奉献精神、群策群力,以病人为中心,提供完善的高效率的手术服务。

  竞聘优势

  第一,组织管理能力。能够合理地安排人力资源,系统地规范工作流程,着眼于细微之处让所有前来体检的人都能享受到全程无疑问服务;大家一定觉得奇怪了,什么是“全程无疑问服务?”不知大家对试工体检还有没有印象,反正我是记忆犹新的。作为一个健康人来到医院参加体检,不管是主动还是被迫,他都希望在最短的时间最高效地解决问题。当他拿着一大堆各式各样的检查单时,连我都有点发懵,对于没有专业知识的人来说就更是不知所措了,所以我想如果我们能给每一位前来体检的人发放一份《体检须知》,告知每一项检查项目的目的和要求,并标明具体的检查室或地点,然后在我们护士的指引下完成整个体检过程,这不但能避免人员拥挤,还可以提高我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的问题,如果我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人提供寄信或发电子邮件的服务,这一定会提升我们工作满意度。

  第二,沟通协调能力。据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持,在面临大的体检任务时都必须从其它科室增派人力支援,这样就更需要护士长起一个横向或纵向联合的作用。她必须具有较强的沟通和协调能力,确保在最短时间内组织起人力物力。

  第三,统筹计划的能力。私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”,其实这个称谓一点也不假,如果护士长不能担任好一个管家婆的角色,那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个具体的了解,这样才能对工作进行系统的安排和管理,真正做到开源节流,尽量减少人力和物力资源的浪费。

  第四,团结协作的能力。管理活动离不开团队合作,如果一个集体没有凝聚力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应该努力当好主任的帮手,协调好方方面面的关系,多与大家沟通交流,保持一种良好的工作氛围。再则,应关心体贴同事,及时了解她们的思想顾虑,适时疏导,让她们感觉到集体的温暖。这样才能减少团队的内耗,提高工作效率。

  第五,吃苦耐劳的能力。这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要,突击的体检任务经常会造成工作时间不定时,节假日和周休恰是工作的高峰期,组织上门体检服务等等都需要牺牲大量的休息时间,所以必须要有无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任

  工作思路

  根据我在国外学到的先进经验及结合当前手术室的实际情况,如果我能竞聘成功,我准备从以下几点做起:

  一、制定明确严格的工作管理制度。

  只有制订明确的工作制度和严格的管理制度,工作人员才能够严格按照手术工作要求进行操作,相互配合,保证手术的顺利进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例,应做到计划周全,使用合理;出入清楚,帐目明确;及时请领,储备齐全;回收利用,避免浪费;定人保管,定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。

  二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。

  作为手术过程的重要参与者,只有加强护士们的思想道德修养,树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神,把为病人解除痛苦作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人服务,调动每一名成员的工作积极性和主动性,才能使工作和谐有序,顺利进行。

  三、切实抓好服务态度和服务质量,树立“以病人为中心的整体护理”观念。

  社会对护理工作的要求越来越高,护理工作如何以质量、服务、信誉、人员素质、精神风貌等总体形象展示给社会公众,直接关系到医院的生存与发展,所以,护士长要有“以质量求生存、以质量求发展的意识”。塑造良好的护理形象,促进护理工作发展,体现护理工作信誉、特长、整体实力,是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满足人们的这种需要,就要求护理工作者提高自身的服务态度和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中,不但要有真、善的内容,还必须要有美好的职业形象,只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面:一是对病人及其家属的态度:病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是非常忐忑不安的,护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极因素来影响病人及其家属的心态,如术前访视、术中安慰、术后随访等,不仅能消除或改变病人和家属的焦虑及紧张,而且还能加速病人的术后恢复,取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度:因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一,手术又是一个团队精神十分紧密的工作,手术时间的长短与顺利进行和手术室的护士密切配合有很大的关系,所以加强护士的业务学习、增强她们的工作主动性,使得医生保持愉快的心情去做手术,就能够缩短手术的时间,从而赢得时间和生命。

  四、严把消毒隔离关。

  严格执行无菌操作技术,严格限制参观人员的人数,严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求,规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度,从而把术后感染率的发生降到最低点。

  五、注重医疗设施的充分利用。

  整个外科系统的运用是否有效,取决于手术室的利用率,所以我们必须要注重医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括:设立日间手术服务,使病人做完手术就可出院的手术服务;开展手术日入院的手术服务,即病人当日住院就可做手术(检查在入院前就可以做好);手术后按病情安排住院天数,从而使资源得到充分的利用。

  六、提高效率、降低成本、树立经营意识。

  商品经济社会等价交换原则,使社会效益和经济效益不可避免地成为衡量工作的重要指标,作为护士长,必须增强经营意识,要开源节流。一方面精打细算,进行成本核算,尽可能降低卫生资源无谓的消耗和浪费,另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病,从而提高医院的社会效益。

  七、协调好与各部门的关系。

  医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调配合下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系,互相配合、互相学习、互相支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体。

  八、加强学习与交流、重视队伍凝聚力的建设。

  随着科技的发展与我国加入“WTO”,护理的国际交流在加强,为了适应时代的发展需求,要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强交流,加强培训,提高整体素质,本人将充分利用自身外语水平较好的特点,采取各种手段来带动和提高全体人员的外语水平,树立良好的语言学习氛围,为手术室的国际化进程奠定一定的基础,在加强护理队伍的建设方面,不仅鼓励全体成员提供意见、参与管理、注重团队精神和集体协作精神,而且还采取请进来、走出去的方式方法,使这个团队勇于接受挑战,并致力创新,向国际化标准迈进。

  如果我竞聘不成功,我也会一如既往的认真工作,做一名出色的手术室护士。

护士演讲稿 篇2

  争做一名合格的护士吗,就要:

  1、娴熟的护理操作技能:护理技术操作是护士的基本功,作为护士必须按“三基”训练严格要求自己,即:基础知识、基本理论、基本技能。苫练基本功和各项操作技术2、具备良好的慎独修养:作为护士要具备无人监督的情况下,仍能坚持医德信念自觉履行护理准则和规范,全力救护病人的能力。护理人员要本着认真负责的态度,严格进行无菌操作,如果工作中出现了差错或不慎用错了药,首先要考虑到病人的安危,而不是自已的利益得失,及时报告医生,以求找到补救的办法,否则可能酿成大祸,实事求是用勇于承担责任,在无形中体现着一种医德境界,一种救死扶伤人道主义,全心全意为人民服务的职业道德。

  3、保持最佳情绪:护士在工作中的精神状态和情绪,直接影响着病人的情绪,而且越来越引起人们的重视。通过护理实践,我们深深体会到作为一名护士,只有具备良好的心态,积极稳定的情绪才能最大限度的发挥护理技能,充分调动自已的潜力,护理效果和护理水平才会更高。

  4、具有团队精神同科室的医务人员搞好团结,拧成一股绳,一切以病人为中心,内强素质,外树形象,服从领导指挥。

  5、加强基础理论学:掌握扎实的基本功、基本技能、基本方法和应急能力,才能独立思考,处理工作中出现的突发事件,医学护理更新更快,护理工作由功能制到责任制再到整体护理模式转变,护士应不断学习不断充实自已。

  6、良好的服务态度和沟通能力:护士除做治疗外,还应经常性地深入病房和病人沟通交流,以获得更多的病情和信息,了解病人的需要,解决病人存在的问题,并做一些必要的解释工作,进行饮食生活健康指导教育,在交流中要体现出高度的同情心和耐心,说话温和,给予心理上生活上的关心帮助,只有这样才能使病人积极配合治疗,收到良好的护理效果。

  总之,要想成为一名合格的护士,必须从上述几万面做起,护士作为促进病人健康恢复的一员,在工作中,要作到遇事不慌,纠缠不怒,热情耐心,减轻其心理紧张和不适,只有这样,病人才能信任我们,配合治疗,医院才能不断地向前发展。

护士演讲稿 篇3

尊敬的各位领导老师同行的兄弟姐妹们:

  你们好!

  在百花盛开的五月,我们又一次迎来了属于我们自己的节日“5.12国际护士节”。今天,当我们团聚在这里的时候,我的内心涌动着一股无言的欣喜,因为我也有幸站在了白医天使的队伍中,成了时刻与生命通行的.人了。

  时光荏苒,转眼间我踏入护理工作已经半年多了。妇产科是我从象牙塔走向临床工作的第一站。我深知妇产科是一个“危险”科室,也是一个技术性科室,工作极富有挑战性。我们面对的是即将要成为母亲的孕妇,我们必须严密观察产程,确保新生儿顺利安全的到来。工作的特殊性要求我们必须具有很强的责任心。因为在我们手上的是两个人的生命,容不得半点疏忽。譬如由于个体因素的差异部分分娩时间无法自行控制的,遇上个别二胎孕妇,一扭头的时间或许就有可能发生急产、先产。说的一点都不夸张,所以经常弄的我们心理很紧张。另外也很危险,因为我们经常接触血液,稍不小心就有可能感染传染病。尽管我们的工作很脏很累,但是当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭,我们会很欣慰,我们的工作是迎接新生命的到来,是拉开人生帷幕的人。

  半年的工作体验让我感觉到护士的工作不像别人说的那样伟大,很平凡。但可贵的是,我们都在坚守着这种平凡,都在平凡中默默奉献。马克思说过:如果我们选择最能为人类服务的职业,我们就不会为任何沉重负担所压倒,因为这是为全人类作出的牺牲,那时我们得到的将不是可怜的、有限的、自私自利的欢乐,我们的幸福将属于亿万人。我们的事业虽然并不能显赫一时,但将永远发挥作用。这句话难道不是很好的映射了我们选择的职业了吗?

  在平凡中我们奉献,在奉献中我们更有义务将护理工作提升一个更高的起点。

  很早以前,就有人提出了“三分治疗,七分护理’,这很鲜明的指出了护理工作的重要性。您知道在英镑的背面印有女王伊丽莎白二世和南丁格尔的肖像吗?“燃烧自己照亮别人”,南丁格尔是英雄,是我们护士的骄傲。南丁格尔说过,“护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们应该努力学习塑造新形象的护士。转变观念,善于学习,不断完善自己,充实自己,实践护理模式的转变,不能再像以前那样单纯的执行医嘱,头痛医头,脚痛医脚,而是应该能动的执行医嘱,将病人看作一个整体的人来进行护理,让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。我们一定要尽自己最大的能力和爱心帮助他们减轻痛苦,为他们支撑起无力的生命。

  最后,祝大家节日快乐,祝我们角美分院有更加辉煌的明天!

护士演讲稿 篇4

尊敬的领导和各位白衣天使:

  大家上午好!

  美丽的五月里,我们迎来了国际护士节5。12日,这是全世界的护士共同的节日,是为了纪念护理事业的创始人南丁格尔的诞生日,它的设立,旨在鼓励广大护士继承和发扬伟大的护理事业光荣传统,用爱心,细心,耐心和责任心对待和呵护每一位病人,做好护理工作。

  一直以来,我院本着以患者为中心的重要宗旨,始终坚持从患者的角度出发,换位思维,争取全面提高了护理服务质量和感受,让患者感到了安心,放心,舒心。

  我们护士,做到尊重病人,就是尊重自己,做到爱护病人,就是爱护医院,在技术上,我们精益求精,在服务上,我们追求全心全意,用真诚的心去善待痛苦中的病人,把劳累留给自己,把快乐和健康送给病人,用优质护理,服务社区,服务社会。

  在今天这个有意义的日子里,我院举行"以珍爱生命,优质服务"为主题的演讲比赛,是为我们护士的心里,竖立一面鲜艳的旗;

  今天,我们很荣幸地请到了各位领导,担任此次的评委,他们是xxx,让我们欢迎他们的评审;(鼓掌)

  参加本次演讲比赛的选手有10名,她们是XXXX。

  下面,我公布讲演的《基本的评分标准》:

  使用普通话,讲演主题正确,观点鲜明,讲求演讲技巧,激励无私奉献。

  下面,有请书记为我们的演讲,做重要指导(掌声)......

  有时代的激励,有热诚的鼓励,

  让我们在大家的激励中,在完美的比赛环境里,聆听护士们,发自内心诚挚的声音:

  1、有请1号选手孙佳,一名朴实的护士,讲述《爱的传递》。2号选手冯滟婷、做准备。

  同时请评委打分。

  2、请听2号选手、冯滟婷告诉我们,她是怎样做护士。她做护士,如何《从心做起》(以下做准备,打分,同上横线处)

  3、是谁用爱,用微笑为生命注入永远的光芒,是谁用双手托起生命的绿洲,是你,是你们,可爱的白衣天使,请听,3号选手李秀英演讲《用爱托起生命的绿洲。》

  4、护士的心血,是五色土的春雨;护士的微笑是幸福生活的花季,、体会过,你的用心呵护,是春天细雨;体味过,你的细微爱护,都是辛勤汗滴。

  有请,4号选手为我们演讲,她的题目是:《春风细雨》。

  5、把患者当成自已的亲人,朋友,良师,才能真正的服务好患者,才会不辱使命。5号选手,邵学坤一直就是这样做的,下面就请她为大家演讲:《爱在林业医院。》

  6、自从,南丁格尔的小马灯,照亮无数伤残战士生命,便有无数巾帼女受到生命的感召;于是,护士的爱,如春风,吹遍世界的每一个角落里。

  下面有请6号孔庆丽演讲:《爱在我心中》。

  7、《生命因我而精彩》,是护士听到急诊电话,就是接到一项命令,早一分钟到达患者身边,患者就多一分生存的希望,这是生命的节奏,这是精彩的节奏。

  请听卢海英的演讲《:生命因我而精彩。》

  8、护士,用双手迎接一个个生命的降临,当母亲怀着喜悦的心情亲吻骨肉,就是亲吻了护士脸上幸福的笑容。

  下面请8号选手李娜、做演讲,《白衣天使,奉献青春。》

  9、护士,是平凡的岗位,护理,是平凡的工作,可是,在平凡中的真实中。能做出不平凡的业绩。

  有请9号选手周畅、为大家演讲:《在平凡的岗位上。》

  10、生命与关爱无法分割,仁爱是无私不是索取。请10号选手、马骏为我们讲演《,爱让生命更精彩。》

  颁奖,纪念奖,三等,二等,一等

  演讲的比赛虽然已结束,但护士们敬业爱岗,默默奉献的精神,会继续激励我们护士的心灵,护士的笑容,也将在医院改革发展中熠熠生辉,美丽而从容。

  最后,祝护士姐妹们,节日快乐!、各位领导,身体健康!

护士演讲稿 篇5

  当无数人进入甜美的梦乡时,是谁还穿梭在各个病房之间;当人们举家团圆的欢庆时刻,是谁还默默地忙碌在工作岗位上?当可怕的病魔肆虐横行时,又是谁用瘦弱的身躯组成一道道钢铁长城?

  是她们,是那些默默付出,无私奉献的白衣天使!我自豪,我是她们中的一员!

  我是一名护士,还记得那是一个寒风凛冽的冬夜,一个小伙子被几个人抬着冲进来时,已经是面目全非、血肉模糊了,又是一起可怕的车祸。一场紧张的抢救随即开始。量血压、迅速建立静脉通道、气管插管 …

  与主治医生配合的有条不紊,我们整整忙碌了五个小时,高强度的工作已经让我们忘记了疲惫!可是小伙子还是离开了人世。容不得我们休息,家属的责怪声、漫骂声、哭喊声、打闹声一起涌来。是啊!

  又有谁忍心眼睁睁地看着一条鲜活的生命突然从眼前消失呢?没有安慰,不需要安慰,我们的心底不能有一丝涟漪,只能悄悄地独自将伤口抚平,再次投入到紧张而有序的工作中。是啊!护士的工作不允许我们在感伤中苦苦徘徊。

  比大地更广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是心灵,作为一名护士,我们要拥有博大的胸怀,纵使受了委屈,我们的脸上依然是灿烂的微笑,我们知道:这微笑是阳光,能减轻病人的疼痛;这微笑是雨露,能滋润患者的心灵;这微笑是翅膀,承载了千万个家庭健康平安的希望!

  我是一名护士,打针、输液、查房就这样开始了一天的生活。还记得有一次病房里住着一位老人,脾气非常暴躁,每天给他输液送药他都大发雷霆。对于这些,我没有丝毫抱怨,更没有不理不睬,而是主动嘘害问暖,去病房与他拉家常,津津有味地听他讲陈年往事。

  每当我看到他久久地沉浸在回忆中时,就感觉自己的心和他更贴近了,我更理解他了,他也更配合我的工作了。临出院时他紧紧拉着我的手说:“你就是我的好孙女”。

  这时所有的委屈、不快都一下子烟消云散了。是啊!作为一名护士,要用春天的雨露去滋润患者久旱的心田,要用有力的双手搀扶患者走过心灵的沼泽,要积极与病人架立一座座心灵之桥,患者才能积极配合治疗,早日康复。xx年5.12在职护士演讲稿题目参考

  我是一名护士,可是儿子感冒发烧时,我却不能象其他母亲一样守侯在他身边,在丈夫劳累时,我不能及时送上一杯新沏的茶,在爸爸妈妈思念女儿时,我也只能说工作太忙。

  作为母亲,我何尝不想像其他母亲一样时刻陪伴着儿子,帮他驱除病痛;作为妻子,我何尝不想享受儿女情长;作为女儿,我又何尝不想对父母尽一份孝心?可是,为了病人,我只能选择扮演好一个角色。作为母亲、妻子、女儿,我欠家人的太多太多了,我不是一个好母亲、好妻子、还女儿,但我深知我是一名好护士,一名深受病人爱戴的好护士。

  斗转星移,寒来暑往,如今我在护士的工作岗位上已耕耘了整整十四个年头。十四年,几千个日日夜夜,可在这寂静的夜晚我细细搜寻,却找不到走过的痕迹。是啊!护士这份工作太普通了,普通的许多人都忘记了这个职业,护士工作太琐碎了,琐碎的好象自己什么也没做。护士工作太辛苦了,辛苦的许多人都不愿从事这个职业。可是正是我们这些普通人,默默的奉献自己的一份关爱,一份汗水,一份真情,换来的却是千家万户的幸福和健康拥有者的安详。

  诗人泰戈尔曾经说过:“天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过!”作为一名护士,我深信,丰碑无语,行胜于言。患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!

护士演讲稿 篇6

  一提起医院的ICU,人们眼前立刻会浮现出这样一幅画面:患者包扎的像粽子一样躺在床上痛苦的呻吟着、护士面色凝重步履匆匆地忙碌着、呼吸机嘶嘶作响、监护仪滴滴鸣叫,向死神抗争的病房内笼罩着紧张、压抑的气氛。那里分明不是一个普通的病房,而是一个硝烟弥漫的战场;那里每一个角落都屏蔽了欢声与笑语,充满了疼痛和眼泪。但是,当你走进**医院的ICU,你会立刻被那里舒适温馨的环境所吸引,被那空气中浓浓的笑意所包围、所感动。

  在那里,你会看到护理人员美丽的微笑。她们笑得真诚、笑得自信。ICU的*主任常说的一句话就是:微笑容易,动人最难。的确是这样,如果不是发自内心的真诚,再美的笑也走不到人的内心。为此,ICU每个护理人员的心中都铭记一句话:病人就是我们的亲人。于是,一张张真诚的笑脸就像一朵朵芬芳的鲜花盛开在病人床头,每一个漾着笑脸,语调温柔,动作敏捷的“白衣天使”,成为病人床前最亲切、最耐心、最体贴的人,成为病人最愿意交流、最愿意见到的亲人。她们亲切的微笑伴着耐心的解释,平复了患者莫名的焦躁;她们柔和的微笑伴着轻轻的拍抚,拂去了患者心理的恐慌;她们热情的微笑伴着细心的照料,缩短了护患的距离;她们甜美的微笑伴着鼓励的话语,燃起了患者对未来的希冀??然而,面对这喜人的局面,ICU的*主任却说:除了真诚,我们还可以做的更多。是的,作为ICU,这里的仪器设备最尖端,危重病人最多,病情变化最快,抢救频率最高,作为 ICU的护理人员,要绽放自信的微笑,要实现病人的身心健康,就必须有丰富的理论知识、有精湛的护理急救技能,就必须要熟练掌握监护仪器的使用方法,并能够深入分析各种监护参数及其临床意义。为此,在ICU,她们定期组织重症监护知识的理论学习,定期进行操作技能和急救技能的培训,并积极申请到上级医院学习深造,在整个ICU内部形成了比学习、比技能、比服务的良好氛围。滴滴汗水的付出使她们成为一支理论强技术硬护理团队,成为一支让领导放心、给患者信心的护理团队。

  在那里,你会看到患者美丽的微笑。他们笑得释然,笑得开心。作为全国首家骨科无痛医院,ICU的护理人员以自己的实际行动阐释了医院的“无痛宣言”——以高尚之品格,永恒之仁爱,擎起苦难,荡涤病患;以无痛之理念,精湛之医术,抚平疼痛,远离残疾。自骨医“深入开展感动服务,倾力打造无痛医院”的号角在医院上空奏响,ICU的全体人员就多了一份责任和使命,无数危重患者的生命重托也变得更加神圣和尊严。在李护士长的带领下,ICU的护理人员按照护理部制定的疼痛护理工作流程,从细节做起,对每位住院病人均进行详细的无痛宣教,认真的疼痛评估,并根据疼痛评估情况实施针对性的疼痛护理措施,使病人在无痛的环境中愉快地接受治疗和护理。两次在骨医ICU治疗的**对这种无痛治疗体会最深刻,他开心地笑道:听了无痛宣传,心里不怕了;用了利多卡因乳膏,扎针不疼了;用了自控镇痛素,**不咬牙了;用了特效镇痛药,**不攥拳头了;有了咱们的“白衣天使”,治病像度假了。 在整个治疗过程中,无痛专家小组研究确定治疗方案,ICU首席疼痛治疗师亲自**,心理咨询小组及时心理指导,护理人员认真细心护理,环环相扣,步步配合,使患者自始至终没有疼痛,心理轻松。

  在那里,你会看到患者家属美丽的微笑。他们笑得放心,笑得含着泪。ICU的患者由于疾病或治疗等原因会有不同程度的语言沟通障碍,不能那个用语言表达疼痛及其他生理需求和心理感受,对这些特殊患者,ICU的护理人员就细心地为患者提供写字板、提示卡等,使患者通过文字、标识等表达自己的感受和意图。有的危重患者既不能语言交流也不能肢体交流,这就要靠护理人员察言观色,领悟患者眼神中包含的需求。为了使入住ICU的患者家属更好地理解、支持和配合监护工作,ICU精心制作了“ICU家属须知”送给每位患者家属。通过详细的介绍,使家属感受到ICU护理服务的人性化和科学性,有效缓解了家属的后顾之忧,使他们不由露出放心的微笑。家住**的*大妈,患有老年痴呆已有*年,平时连自己的儿女都分不清楚,但是在ICU治疗期间,竟神奇般的能分辨出谁是李护士长。每天早上一到查房时间,她就不停地念叨:小领导咋还不来呢?李护士长一来到病房,老人脸上就会露出开心的微笑。一说到这件事,*大妈的大女儿就禁不住流下眼泪:妈妈心里清楚的很,谁对她好,谁是真心待她的,她都知道。

  微笑是别具韵味的诗,微笑是无声动人的歌,微笑是温柔拂面的风,微笑是滋润心田的雨。ICU的微笑谱写了感动服务的篇章,奏响了无痛治疗的乐章;ICU的微笑滋润了患者干涸的心田,承载了万千家庭健康平安的希望。微笑着的ICU将在院领导班子的带领下,脚踏南丁格尔的足迹,继承白求恩精神,坚持“厚德精诚,力行博爱”的骨医宗旨,为骨医更加美好的明天奉献自己的力量。

护士演讲稿 篇7

各位领导,各位同事:

  大家好!首先,感谢院领导给我们这次竞聘护士长的机会。参加此次竞聘,主要是为了将自己所学的专业知识和业务技能实施到工作中去,为医院的护理工作添一份力。

  我今年33岁,系本院儿科的一名普通护师,毕业于河北职工医学院护理专业,在职期间取得本科学历,自20xx年分配到本院以来,一直从事儿科的临床护理工作。十多年来,通过院领导的培养和同仁们的帮助,现对儿科临床常见病,多发病的治疗和护理,积累了较丰富的经验,已成为儿科的一名护理骨干。

  我性格开朗、随和,上进心强。自参加工作以来,自觉服从领导的各项工作安排,遵守院纪院规,团结同事,工作任劳任怨,并刻苦钻研业务,积极参加院科组织的各种操作技术比赛;在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。并多次被医院评为先进个人和服务明星,曾被评为保定市优秀护士,在保定护理技能操作比赛中获得三等奖,我的这些成绩离不开各位领导以及同事们的帮助和支持,再此表示感谢。

  在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与重症患者监护,在工作的同时熟练掌握护理技能操作,为成为一名优秀的带教老师奠定了一定的基础,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。以上是我自己的个人工作经历,和多年来取得的成绩。

  当然,我深知,护士长的工作和普通护士不尽相同。在照顾和护理好患者的同时,也要积极协调科室护士的管理工作。而且,我也明白要做一名优秀的护士长必须具备以下几点素质。

  1、政治素质护士长必须带头执行各项规章制度,具备一定的法律意识,具有奉献精神,勇挑重担,树立自身良好的形象。

  2、思想素质思想进步,积极向上,心胸开阔,具有开拓精神。

  3、业务素质精通专业。护士长既要带领本科室或本病区护理人员按要求完成护理工作任务,又要指导下属护理人员的护理业务技术,学习是提高素质的主要途径,护士长应以学习护理管理知识及护理专业知识为重点。

  4、心理素质具备稳定的职业心态、和谐的人际关系,心理平衡,心胸开阔,自我控制能力强。

  不管今天竞聘成功与否,我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的同事们一起,用我们的实际行动创建安国市医院优质服务的品牌。

  谢谢大家!

护士演讲稿 篇8

  毕业后,我远离家乡,胸怀理想,来到**厂医院,做了一名普通的外科护士。那时外科就诊病人相对较少,业务水平较低,要没有什么外界支持下,我们在宋主任带领下大胆改革,勇于创新,走在医院科室的最前列,业务蒸蒸日上。

  外科能有今天的成绩,关键是有一批受岗敬业,无私奉献,视患者为亲人的医护人员我为他们感到骄傲,而作为其中一员,我更为自已感到自豪。

  我们的同事急病人之所急,想病人之所想。以患者的利益他们是这么说的更是这么做的。近几年,科室人员一直紧缺,病人却还渐增多,我的同仁们由于工作强度大,身体都不是很好,但几年没有人要求过调休,没有无故旷过一天工。我们宋主任虽已过不惑之年,但仍然忘我冲在第一线,连续奋战,全然不顾自已的身体,有一位医生母亲生病,在旁人看来近不楼台的她,却仅仅接到儿子关心和歉疚的电话而已。还有一们医生,小孩发热40摄氏度,他却因为有急诊手术,而无暇顾及。有的护士在临产前一秒还在为患者服务,这样刻尽职守,这样的无私奉献,每每让我们感动,在我们身旁却又比比皆是。至于那些把年幼的孩子托付给父母照看的。年迈的父母拜托给兄弟照料的则更是习以为常。每当过年过节时我们的同事仍然坚守在工作岗位为患者服务,不是他们不懂得享受天伦之乐。他们只是为了更多人的健康。为了更多我家庭团聚。为了更多人能够乐享天伦。每当同事说起这此或看到他们那种无私奉献,我总会有一种难言的情愫涌起,充盈着我的心头,直至被一种深深的感动所包围,我由衷地敬佩他们。

  我们的同志不仅爱岗敬业,无私奉献,而且以医院为家,视患者为亲人,每当患者有什么需要时他们总是尽心尽力,和风细雨般化解病人的生理病痛,润物无声地抚慰患者的心理伤痛,好多同事由于长年的劳累身体都不好,但他们心中牵挂的总是病人的健康,病人来了他们总是第时间替病人解决病痛,而自已有病却坚持着。无暇顾及。他们没有宽敞的住房,没有豪华的轿车有的只是对病人沉甸甸的爱和沉甸甸的责任。

  在人们眼中,我们济世救人,是"白衣天使"是"健康的卫士",天使几乎成了我们的代名词,我们的职业是高尚的,但同时我们的职业也是清苦的。对于我们这样的职工医院的工作者尤其如此。但我们的同事淡泊名利,无私奉献病人的健康就是我们的心慰,患者的一声"谢谢"就是我们莫大的财富。

  如果说走出象牙塔的那一刻,我的理想朦胧而又遥远,那么如今,已则变得切切实实,我无悔当初的选择,更庆幸没有让"天使"从我身边溜走。只要我在这个岗位一天,我将倾尽自己的热情服务一天,直至我慢慢老去。

  从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

护士演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。

  我叫,来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。我今年岁,中南大学自学护理本科学历,现任主管护师。1994年,我从益阳卫校毕业后,来到了向往已久的医院,成为一名戴燕尾帽的白衣天使。

  20xx年7月31日分配到本院外科开始护士生涯至今20年。期间六次评为最佳护士,两次履职优秀,1996年论文护士应谨慎语言,1997外科应该加强TCU病房质量管理获院三等奖,20xx年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后积极投入外科临床护理中,随着临床护理的迅速发展,唯有不断学习才不至落后,于20xx年通过中央广播电视大学三年专科护理,取得大专文凭,20xx年通过了中级职称考试,取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践,也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。[长达20年的磨练我已经成为具有丰富经验的护师,能熟练掌握外科各项护理常规和操作规程,能熟练应用外科现有的仪器,熟知外科每个人的脾气性格,能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教护生,目前还协助护士长管理科室帐目。积极参加医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的综合素质也得到了提高,具备了一定的协调沟通和组织管理能力。在院党委,外系支部的帮助关怀下,我由一个腼腆,沉默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴旺的时候我为它高兴,衰退的时候我难过。目前外科精神涣散,护士付出得不到回报,工作积极性不高,但依然能履行各班职责,我希望改变这种现状,通过努力创造一个积极,进取团结和睦的大家庭,我想是党考验我的时候了,我应该站出来,说我能行。

  如果我当选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、

  医护、及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事,用心去感受每一人,别计较得失。

  如果我当选,我将做好以下几方面的工作:

  1在外科科主任业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作。

  2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。

  (1)记住每个人的生日,送一份小礼品。

  (2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。

  (3)科室成员生病住院全科探望给予关心。

  (4)每月一次工会活动,劳逸结合。

  (5)开展批评与自我批评,不让矛盾过夜。

  3不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施。更好地为病人提供优质亲情服务。

  4重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。[本5,增收节支,创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。

  (1)控制药比

  (2)增加纯收入。

  (3)严格管理科室各种仪器,专人管理。

  (4)专人把好领用耗材,结帐关

  6科室做到年有目标,月有计划。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流,随着科室腔镜发展,护理不到位的情况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施。

  以上是我竞聘思路,希望能得到所有领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流,汇入长江我决心,为创建群众满意医院,衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励。无论是否竞争得上护士长,我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情,共同为##医院的发展竭心尽力!

  谢谢大家。

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