有关培训邀请函
邀请函一般包含主体部分和邀请函回执。随着社会不断地进步，我们经常会用到邀请函，那么写邀请函真的很难吗？以下是小编为大家整理的有关培训邀请函，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
有关培训邀请函1
尊敬的讲师：
您好!
首要真诚地感谢您一直以来对培训工作的.大力支持，鉴于您的出色体现，同时需借势您丰厚的寿险经验理念和宝贵的专业知识，特邀请您在百忙之中担任20xx年第x期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项奉告如下，请予以合作。
一、培训时间：xx月xx日，课程表附后
二、培训地址：
三、务请您于xx月xx日前抵达培训地址
四、您授课的课题是：xxx，敬请组织能手上作业，以便前来授课。
五、请您着正式服装授课。
感谢您的鼎力相助，信任本班学员在您的大力支持下一定获益良多!
祝事务顺心，诸事安全!
此致
敬礼！
邀请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
有关培训邀请函2
尊敬的xxx：
为认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，促进教育均衡发展，进一步提高中小学校长的教育理论水平和管理实践能力，北京市教育学会拟举办X年春季校长研修实践班，恭请您作为主讲专家莅临指导。
1、培训规模：约50人
2、培训方向：
(1)校长专业化发展和教师专业化发展的理论与实践;
(2)课程体系建设和多种课堂教学模式构建的理论与实践;
(3)学校文化建设和学校特色建设的.理论与实践。
建议您的报告方向是：
3、培训时间安排：X年3月1日—3月10日(理论学习阶段)，建议您的报告时间是：X年3月日。
4、地点：xx大学图书馆北配楼
5、联系电话：
联系人：夏老师
恭候您亲临指导!
xx市教育学会
20xx年元月10日
有关培训邀请函3
尊敬的女生/先生：
项目管理作为一种先进的现代管理模式已越来越被认识、重视和应用，市场对项目管理专业人才的需求不断且急剧增长，在项目管理培训蓬勃发展的同时，项目管理专业人才却依然紧缺。《国家中长期人才发展规划纲要(20xx-20xx)》明确提出：我国需要培养和引进一批企业发展急需的项目管理专门人才。如何满足和应对市场对项目管理人才的迫切需求，是摆在项目管理界各方人士面前的现实课题。
中国项目管理培训大会是在项目管理大发展背景下召开的，是中国项目管理领域第一个培训式会议，每个专家就某个主题的'讲课时间至少是连续6小时(其他会议的演讲时间一般只有40分钟)，将一个主题讲透彻，帮助参会人员掌握与消化，真正起到传道、解惑的目的。
每一届中国项目管理培训大会都有6名国内著名的项目管理专家在3-4个分会场同时为您进行透彻讲解，您可以自由选择会场，且可以随时更换会场，饱享项目管理培训大餐。
中国项目管理培训大会的所有主题完全面向应用实践，有针对性地对参会人员进行实战训练，在培训中完全采用企业的真实案例，讨论实际项目中遇到的真实问题。
中国项目管理培训大会
20xx年xx月xx日
有关培训邀请函4
尊敬的x老师:
您好！
分公司xxxx培训班将于x至x举办。为了借鉴您在行业的丰富经验和专业知识，分行培训部将特别邀请您担任本次xxx培训课程的.讲师。
为了保证教学质量，请在下班前将您的最终ppt发送到严蓉，并将您的个人介绍放在教学电影的第一部电影上，以达到预期的效果。授课时请穿正装，提前30分钟到达培训地点。
教学内容:xxx
授课时间:x.. (17: 00x17: 50)
教学地点:xxx培训中心(xxx市)
感谢您在百忙之中抽出时间支持培训部！
如遇特殊情况，请提前联系班主任:xxx
20xx年xx月xx日
有关培训邀请函5
尊敬的校长、老师：
您好！随着培训市场的快速成长，教育培训行业近几年得到了长足的发展，许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟，稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题，多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。
其中，师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的`主要障碍。从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决教师团队建设的问题，培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师，促进教育培训行业快速、健康的发展，由青岛xx教育机构主办的作文“全国万名教师公益培养计划”正在全国火热举行。本次活动将面向全国中小学和校外培训机构，利用xx教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验，为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径，帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向，推动教育培训机构教师整体素质的提高和行业的良性发展。
邀请人：xx教育
日期：20xx年xx月xx日
有关培训邀请函6
尊敬的老师:
在日益激烈的全球化市场竞争冲击下，越来越多的企业深刻地认识到市场营销的重要性，拥有一个先进的市场营销团队已经成为企业成功的必要条件。
针对各类企业对市场营销团队能力建设的需求，以及各类市场营销从业人员对自身职业发展的要求，国家信息中心中荷项目办公室联合欧洲著名咨询公司荷兰DHV集团，邀请来自欧洲顶级商学院荷兰鹿特丹管理学院（Rotterdam School of Management，欧洲商学院MBA项目排名第六）等欧美商学院具有资深市场营销MBA课程教学经验的教授、副教授，于20xx年10月17日至12月1日共同举办中荷“市场营销MBA课程”专题培训班。
本次培训将从全球市场分析入手，涵盖企业的战略营销、服务营销、品牌管理和企业形象识别、营销传播工具、促销组合方法、谈判与冲突管理等市场营销重要内容，并通过案例分析深入探讨成功企业市场营销策略的设计、实施和评估，以及如何判断企业面临的.主要市场机遇和挑战。
本次培训分为六个模块，各个模块可单独参加，每个模块仅用4天完成，整体培训内容设计精炼、实用，特别适合工作繁忙、需要在短期内提高自身职业素养的人士。本次培训的详情请参见附件《中荷“市场营销MBA课程”专题培训班招生简章》。
欢迎各类市场营销从业人士和有意在国外商学院攻读MBA学位的人士，参与本次市场营销培训，体验最真实的国外商学院MBA课程教学氛围，获取最先进的市场营销理念和实战。
xxx项目办公室
20xx年xx月xx日
有关培训邀请函7
尊敬的女士/先生：
您好！21世纪不再是一个快鱼吃慢鱼的时代，而是一个快鱼吃快鱼的时代。成功，将不仅仅只取决于你的能力和努力，而且更重要的是取决于你的选择与观念。战略研究会为了适应时代的变化，帮助需要成功的人——您，置身于成功趋势的.潮流里，让你成为中流砥柱，傲视群雄！
本研究会决定将于20xx年xx月xx日在xx市政协召开财富论坛，届时，将会邀请到国家著名兽药学博士先生主讲。共同突破养殖疾病难关。
想实现成功愿望的您，仅需凭此邀请函即可免费入场；或者参考邀请函末尾的联系方式，请予女士取得联系，并得到确认。您便能够近距离的接触成功人士，共同交流与分享。此外，我们将会举办一系列此类讲座，敬请关注！
诚挚的邀请您的光临！与成功者同行，成者更上一层楼，学者所获亦必丰！
邀请人：xxx研究会
20xx年xx月xx日
有关培训邀请函8
亲爱的女士/男士：
您好！首期xx幼教全国幼儿教师暑假学习班将于7月份举行。
为了满足各大幼儿园教师的需求，应邀老师们的'邀请，将于年7月份在各大城市举行为期2天的培训学习，充实老师的学习生活，提高老师的业务水平和能力，同时学会为自己人生规划工作。
学习内容：
我们从讲座与体验两种方式，分别开展学习。
第一部分：你的团队是什么样的？你在团队中是什么位置？你为团队付出了什么？你应该做什么和能做什么？
第二部分：业务学习，包括教师礼仪、家长工作的分类、环境创设、班级管理等。
第三部分：学会做人生的五项自我管理，在有限的时间里，让生命更有价值。学会心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。
最后期待：本次培训学习，能让你的工作生活都有新的脱变，希望您的加入与参与。
邀请人：xxx
20xx年xx月xx日
有关培训邀请函9
各民办教育培训机构：
您们好，由中央教科所课题组主办，脑图忆培忧英语全国管理中心、济南沈氏科技发展有限公司、济南爱都文化教育培训中心、金至尊文化传媒有限公司承办，济南时报协办“脑图忆培优”英语教学、管理及招生经验项目推广会，定于20xx年8月30日至31日在济南召开。会议期间，将济南总部、辽宁大区、浙江大区、xx省在上半年及暑期期间的教学、招生、管理经验，民办教育的发展出路在哪里、名校的发展瓶颈、如何运用媒体及各种渠道对企业进行宣传、如何对教育产业进行企划管理以及脑图忆培优英语的`战略规划等，以使贵机构在今后能够更好更快的发展。
本次推广会特邀浙江省民办教育协会会长、全国才艺测评组委会主席孙逢南先生;教师报驻辽宁省采编中心首席记者兼顾问林樯先生;教师报首席记者、xx省采编中心责任编辑高强先生参会，届时将于参会来宾共同探讨民办教育事业的发展现状与前景。
为与贵机构共同发展、共谋前程，特向贵机构发出邀请，望前来参加。
全国管理中心
20xx年xx月xx日
有关培训邀请函10
亲爱的合作伙伴:
为了加强与贵公司的合作，统一产品验收标准，提高我们识别贵公司产品的能力，减少设计/验收错误，我们邀请您来我们公司进行产品培训。
请按以下要求准备培训内容(最好PPT)
1、供应商公司介绍
2、产品名称和类别分类
3、您产品的'优势
4、产品的成分/成分
5、产品技术参数、参数含义、常用尺寸公差范围
6、产品制作流程(视频数据最好)
7、产品检验手段、标准、仪器
8、产品设计、储存和使用中的注意事项:
9、常见产品及其原因和处理措施
10、供应商联系方式:采购、质量、生产计划
11、产品生产周期和纯生产周期
12、贵公司关键部件的检验标准(WORD文件)
13、产品的运输标准(WORD文件)
谢谢大家的支持与合作。如有任何问题，请联系！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
有关培训邀请函11
尊敬的员工：
为了认真执行《中华人民共和国消防法》、广东省实施《中华人民共和国消防法》办法以及《珠海经济特区消防条列》中有关消防工作的法律法规，切实贯彻“安全第一，预防为主”的方针和落实“谁主管、谁负责”的消防工作原则。以强化安全生产应急管理基础、全面提升应急能力为主线，通过组织开展一系列安全生产应急预案演练、应急知识宣传、应急技能培训等活动，并且进一步加强各级防火安全责任制的落实，不断提高全体员工的防火安全意识，杜绝各类火灾事故的发生，更好地确保单位财产和职工生命的安全，确保防火安全，为单位经济建设的发展创造一个平安的良好环境。我司特邀请广东省消防协会消防专业工作人员对消防相关知识进行培训。
一、 培训时间：
20xx年4月14日下午14:30时（约60分钟）
二、 培训地点：
新源大厦10楼会议室
三、 培训内容：
消防基础知识、发生火灾时的`逃生技巧、防火相关知识、
家用汽车防火知识、生活中的电器设备防火知识等。
现特邀请贵单位消防安全责任人、消防安全管理人以及涉及消防安全的相关人员参加。
报名联系方式：
邀请人：xxx公司
时间：20xx年xx月xx日
有关培训邀请函12
尊敬的老师：
您好！
分公司xx年第6期xx培训班将在xx年xx月xx日至xx年xx月xx日举办，为了借重您在行业丰富的经验和专长，分公司培训部将特别邀请您担任本期x培训班的讲师。
保证授课质量，请xx月xx日下班前将您定稿的`授课PPT发至戎艳处，并请将个人介绍放至授课胶片的第一张，以达到预期效果。授课时请着正装，提前30分钟到达培训地点。
授课内容：xxx
授课时间：20xx年xx月xx日（17：00—17：50）
授课地点：xx培训中心
感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持！
若遇特殊情况请提前与班主任联系：
xx单位
20xx年xx月xx日
有关培训邀请函13
尊敬的企业负责人：
您好！xxx培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。
本学校自20xx年开始做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。
企事业单位中面临影响工作效率的问题：
第一个最突出的心理问题是压力。员工的压力可能来源于工作本身，可能来源于工作中的人际关系，也可能来源于家庭和日常生活，总之压力可能来源于工作、生活的各个方面，压力过大会引起很多消极反应，比如容易疲劳、沮丧，记忆力、创造性下降，工作热情和积极性下降，还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。
第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会，沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面，一是与客户的沟通，二是同事之间的沟通，三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的。沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。
第三是心理危机问题。在某些特定的时期，企业存在心理危机，比如企业裁员、合并等事件。这时，员工会产生弥漫性的心理恐慌，心理学的干预是很需要的。
第四是员工的一些个人问题，比如恋爱、婚姻家庭、子女教育、个人心理困扰等问题。这虽然是员工的个人问题，却是影响员工压力和情绪的重要因素。
我们的心理服务能够在以下方面，帮助个人、管理人员和组织机构：
1、提高生产力和工作效率；
2、减少工作事故，降低缺勤率和员工周转率；
3、极大限度的改善上下级关系，塑造团队合作；
4、提高培训在全企业中的满意度；
5、吸引及保留员工，树立组织关心员工的.形象；
6、减少员工抱怨，提高员工士气和积极性；
7、通过对员工的心理调查与测评，帮助员工发现并处理工作和生活中的各种心理问题；
8、对有心理问题的员工，提供及时有效的咨询与辅导；
9、根据企事业的要求，为企事业举办满足各层次需要的针对性的培训。
希望贵单位能进一步关心职工，为员工提供精神福利，让他们在心身愉悦下与企业一起成长。
xxx培训学校
20xx年xx月xx日
有关培训邀请函14
尊敬的女士/先生：
您好!
为了改善义务教育阶段残障儿童受教育的现状，落实和保护残障儿童平等受教育的权利，我们将于3月2日-3日于xx举办“残障儿童教育法律培训会”，以期从法律及政策层面深入探讨残障儿童在义务教育阶段可能面临的问题。
现诚邀华东地区(江浙沪皖一带)关注残障儿童权益，有志推动残障儿童受教育状况改善、维护残障儿童受教育权利的学龄残障儿童家长、残障儿童教育践行者及公益人士(组织)报名参加!
参加本次培训会，您可以：
1、学习并掌握《残疾人权利公约》及国内残疾儿童教育领域的利好政策;
2、通过参与式方法，了解并学习多种残障儿童教育平权倡导方式与技能(投诉、联名信、信息公开、诉讼等);
3、与志同道合的`家长、学者和分享、交流、结友;
4、长期且持续获得xxx最新倡导学习资料及的一对一法律支持;
5、优先获得本次培训外其他实践活动的相关资讯。
报名时间截至20xx年2月26日(周二)
会议时间20xx年3月2日(周六)9：00 20xx年3月3日(周日)15：00
会议地点xx省xx市
会议费用
1、不收取任何费用;
2、食宿(1日晚上--3日白天);
3、报销往返车票(高铁、动车及豪华大巴按普通车次硬卧/硬座标准报销)。
联系人xxx，手机：xxxxx，电话：xxx
邀请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
有关培训邀请函15
尊敬的领导：
职业核心竞争力，是员工优于他人且无法被他人取代的能力。出色的'目标执行力、优秀的沟通影响力、强大的组织管理力、高效的团队协作力，这些能力是员工以及企业最重要的无形资产。无论企业的性质是制造业、服务业、还是高新产业，员工职业核心竞争力的提升不仅能增强企业“软实力”水平，更是企业迈向卓越并基业长青的最根本要素。
xx公益基金作为全国首家致力人才核心竞争力、价值领导力培养的专项公益基金，历时两年精心筹备，组织两岸知名人力资源专家，在国际人力资源管理服务机构——RtCatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下，满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献，共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训！xx公益基金全国公益行系列培训北京站邀请您莅临公益，参与培训，专致此函！
邀请人：xx公益基金
时间：20xx年xx月xx日
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