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如何做职业规划才能快速提高工资？
对于职业规划，相信很多的人都觉得它只是规划我们以后工作的一个打算计划而已，是否有想过，职业规划还可以规划我们的工资呢?现在我们就来看看会计人员如何规划让自己的职业够工资有所提升的。
和其他行业相比，会计行业的入行门槛相对较低，并且国内对会计从业人员需求较大，因此会计一直是众多人士想从事的工作。尽管其入门难度不是很高，但是若想在这个行业有更好的发展，还是非常有难度的，相关老师提醒那些想从事会计工作的人，一定要提前做好职业规划，只有如此才能获得广阔的发展前景及相应的薪金报酬。关于会计从业人员的职业规划，以下给出了一些建议。
首先，进入会计行业的前两年，是打好基础的关键期。大多数刚进入会计行业的人，都只能做一些简单的会计工作，也是最基础的工作。在这个阶段，从业者应将重点放在会计基础知识的夯实上，全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，并培养自己的专业会计师意识，这些基础知识对以后进一步会计之路发展有重要的作用，也是会计生涯突破的重要条件。
其次，从普通会计到财务经理的转变，在有了坚实的会计基础后，会计从业者就要计划第二次的转变，也就是从普通会计到财务经理的转变，虽然从业者有了几年的工作经验，但是从自己提升的路线来看，要想获得进一步的发展，必须调整自己的知识结构，补充下一步发展所需的知识。由于财务经理是专业较强的工作，他需要具有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策，所以做一个合格的财务经理必须掌握更加全面的知识，并且具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等，只有这样才能胜任财务经理的工作。
最后，从财务经理到财务总监，财务总监是财务人员在职业生涯上的较高阶段，它意味着从业者的薪酬有了大幅度的提高。因此，许多从事财会工作人员都将财务总监作为自己的职业发展目标，当然，它也是非常有挑战性的职位，财务总监要全面管理和领导企业财务工作，为企业赢利提供理性的决策依据，对企业的财务工作承担主要责任。在这个阶段，对从业者的综合素质要求较高，一个优秀的财务总监，必须具备较高的综合管理能力以及资源整合能力，他担任的不仅仅是企业财务负责人的角色，也是一个企业决策者的角色。
最后，爱因森的老师还表示，从普通会计从业人员到财务总监是一段长远又艰难的道路，从业者为了获得更好的发展及高薪酬的待遇，必然要付出一定的代价，因此，从业者只有制定适合自己的职业规划，才能在会计之路上走的更远。
俗话说的好，没什么事是不可能的，所以大家可得加把劲哦!
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