如何备战九月黄金求职季?
金九银十,不仅是秋收的季节,同样也是毕业生就业、职场人跳槽的黄金期。
受经济形势的影响。忙碌起来的企业,对人手充足度要求更高。而这也拉动了就业市场上的招聘需求量,为求职者提供更多的选择机会,对于找工作的我们而言,绝对是件好事。
又到一年九月时,有跳槽计划、求职计划的你,是时候开始准备啦。
【如何备战金九月】
·准备好简历
作为求职的敲门砖,简历的.重要性,不言而喻。无论你是正在找工作的也好、在职的也罢、甚至是刚升入大四的学生,在黄金求职季来临前的现在,都有必要重新制作、或认真修改自己的简历。准备好武器,才能磨刀霍霍向“工作”。
·了解最新招聘行情
就业市场就如同股市,每一年、每一月、每一周的行情,都完全是不一样的。所以,我们很有必要重新收集信息,多了解一下新的就业行情。毕竟,知己知彼,方能有的放矢。
·提前适应求职市场环境
纸上得来终觉浅,得知此事要躬行。媒体的报道,很多都是片面性的,有一定的参考价值,却不能完全相信。而想要了解就业市场环境,招聘会,是最好的选择。不妨趁着周末,带着纸币去招聘会逛一逛。听听其它求职者的声音,跟用人单位聊一聊。顺便带上简历,遇到可心的投上一份试试,有枣无枣打三杆,说不定就有意外的收获呢。
从今天起,挺起胸膛“站着”找工作
每每看到求职者哀求企业给机会的时候,我都很想上去,把他们拉开,然后大声的对应聘者说“亲,你是来求职的,不是来乞讨的,你的气概呢?你的腰板呢?你的意气勃发呢?哪去了!”
企业与求职者的关系,就如同商品的买家与卖家。虽然现在是买方市场,但这并不意味着,卖家要跪着去销售产品。hr也是人,他们也是一个鼻子两个眼。除了职位,其它与我们无二。既然如此,为什么要看委屈自己去低声下气。
忍耐是有度的。并不是所有的委屈都值得去承受。
站起来,从今天开始,认真的想一想下面的这些问题。当你将这些都想清楚,就能挺起腰板,大大方方额站在企业面前。因为,此时的你清楚的知道自己想要什么,能做什么,有了明确的交易砝码。
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