一个优秀毕业生的坎坷求职路
我的工作上个月刚尘埃落定，在一个总共不到5人的外企办事处，谋到助理一职。薪资一般，顶多只能在宁波生活，待遇福利也是“人性化”地随主管心意。
我是一名省级优秀毕业生，很多与我一道毕业的朋友，对我找了一份各方面都一般的工作十分费解。可谁又能想到，在学校的时候也算一号风云人物，却在工作时屡屡受挫，而且对方拒绝我的理由居然是：你太过优秀了。
我今年年初才开始找实习单位。跟所有应届生一样，我赶了数不清的招聘会、洽谈会，也曾盲目地在各大招聘网站“群发”求职信。最后，我选择了一家船务公司实习。一来跟专业对口，自己干起来顺手;二来里面的副总经理也是和我一个学校毕业的，单位里好歹也是“上面有熟人”。公司是宁波典型的物流货代公司，里面的人员组成也是参差不齐。与我同期进去的还有8个实习生，我算是里面学历、经历最好的。我的付出很快得到了回报，一次公司例会上，我被副总经理表扬并涨了实习工资。原以为一切顺理成章，结果因为一次“失误”，我跟师傅双双下岗。
有次，我被借到外运部帮忙计算费用，外运部的员工在填单时加上了我的名字。结果，单子出了事，公司损失上万元。那名员工把所有的责任都归于我身上，我自然与上级理论这件事情的职责。师傅也十分帮忙说话，屡次跟副总起了冲突。
受此无妄之灾，心情有够郁闷的了，没想到后来事情发展得越来越离谱。不知道什么时候开始，在公司里开始流传我与师傅有私情的绯闻。因为上次填单的事，师傅帮我说话。为此，同在一个公司的师傅女友提出了跟师傅分手。一时间我被推上了风口浪尖。人言可畏，即使公司最后没有定我的责任，我也选择了离开。学长并未如我预料中的挽留，他给了我一句，你太优秀，要吃亏的。师傅也在我之后不久，提出了辞呈。
再次加入求职大军，我已经错过了求职黄金期。无论是大的船运公司招操作，或是小的贸易公司招助理，我都去应征。可是，屡次的面试，面试官却都未青睐我这个省级优秀毕业生。一次去一家美籍贸易公司，应试官在跟我反复沟通后，很满意我的表现。回家不久，他的电话却给了我一记当头重击，你太优秀，我们的小庙留不住你，我们宁愿选择可塑性更强一点的人。
那段时间，朋友也帮忙找工作。令我觉得十分沮丧的'是，朋友介绍的一些商会等社会工作，居然也将我拒之门外。理由同样是：“你太优秀，我们想找一个能留得住的人。”我陷入前所未有的恐慌，开始质疑自己的能力。
值得庆幸的是，在之前师傅的介绍下，我得到了现在公司的面试机会。最终，我以不俗的表现赢得了这家公司的offer(录用信)，也就是目前我所在的这个外企办事处。
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