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郭台铭的语录49条

时间:2023-12-22 07:41:00 经典语录 我要投稿
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郭台铭的语录49条

  领 导 ·任何一个组织重要的不是管理,而是领导。领导, 须有为公的决断勇气。以下是小编收集整理的郭台铭的语录49条,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

郭台铭的语录49条

1、"工会主席的地位跟我一样大!"、"员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!"——郭台铭在"富士康之星——xx优秀基层员工"表彰大会上说。

2、不管经济如何挑战我们,员工是我们的宝贵资产,所以你们要有信心。——富士康将造30万台机器人用于单调、危险性强的工作,郭台铭承诺,虽然xx年经济形势仍不明朗,但富士康"保证明年不裁员"。

3、一个人如何看待自己,和你周遭的人,就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远,空间就比较宽广,就不会对得失看得太重。

4、我这辈子都在走逆境,没有逆境,我还不过瘾!

5、年轻一代的如开复、马云等,都非常优秀。

6、公司经营理念:爱心、信心、决心。

7、成功与失败的分野:成功的人找方法,失败的人找理由。

8、我有责任将员工培养成有技术的人,有理想的人,有准备的人。

9、严师才出高徒;今天锤你越多的,就应该是你的严师。你有这样的主管,你就应该跟他去做事。

10、桌子的颜色:桌子的表面是我们所看到的颜色,如果想要知道里面的颜色,只有把桌子拆解才知道。

11、你有责任心,在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心,我给你保证,你在鸿海一定不会成功。

12、"无为而治",讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任,让员工背着责任做事情,他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。

13、没有"竞争、开拓、融合、扎根",你就不会眼前一片灿烂,未来无穷生机,而是一片糜烂,无穷危机。

14、希望你们在组织中都有不可被取代的地位。希望每个部门在公司有不可被取代的地位。希望我们的产品、品质、服务在客户心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作,辛苦的过程可以换来年终丰富的收割。希望再享受一次,达成目标后〝爽″的感觉。

15、美国的金融业,一定会有很大的变革,甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞,将来对世界的经济会造成什么样,没有人看得懂。真的,因为太多事情你看不懂,你无法掌握你的命运,所以,我们只能扎扎实实的做好每一个砖块,鸿海公司每年赚几百亿,都是一毛、两毛,甚至一块、两块(新)台币赚起来的,也才会觉得赚得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!

16、成长来自什么:胸怀千万里,心思细如丝。

17、执行力就是纪律,文化就是大家共同的生活方式。

18、不管经济如何挑战我们,员工是我们的宝贵资产,所以你们要有信心。

19、卖给世界级的客户,是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大,最关键是选客户。

20、学习的方法:工作中学习,学习后工作;做比说重要,习比学有效;人要不断地学习,向对手学习。

21、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是战死在沙场上的人﹐而不是来领勋章的人。

22、接班人三条件 ·一是品德, 二是责任心, 三是要有工作意愿; 至于太聪明的人, 则婉拒。

23、顾问的省思 ·您问他 "现在几点钟?"他借用您所戴的手表然后告诉您 "现在几点钟?"

24、人才从哪里来?·人才是历练出来的,而非天生的;人才是机会创造出来的,而非刻意培育的。

25、三对·入对产业 选对公司 跟对主管。

26、桌子的颜色·桌子的表面是我们所看到的颜色﹐如果想要知道里面的颜色﹐只有把桌子拆解才知道。

27、做事一定要把握方向、时机、程度。

28、打败你的,是你对自己的放弃

29、有压力,才称得上是工作,不然就是玩耍。既然工作难逃压力,就要有一套方法来管理流程,也就是纪律。

30、"跆拳道打得好,一定是马步蹲得扎实;少林寺和尚功夫千变万化,是挑了多少年水上山。"

31、赢家永远有两个竞争者,一是时间,二是自己。把自己放低一点,成就就多一点

32、科技公司能不能在市场上成功,其实不在「科」的发展,而在「技」的发展。

33、一定要记住,你没有失败,你就不可能有成功,而且你没有连续性失败,或重大的打击,这个成功,绝对不是一个坚实的成功。

34、在今天的世界里,没有大的打败小的,只有快的打败慢的。

35、走出实验室,没有高科技,只有执行的纪律。

36、错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误。

37、不懂就要问,想要保住面子的人,最后连里子都会输掉。

38、订单多了,从未去想怎么回事,随波逐流、随客户起舞。

39、订单少了,不去追查什么原因,毫无感觉、毫无动作。

40、客户反应质量的问题,你嫌他挑剔,视他为烂客户。

41、你不把客户抱怨当作优先解决的事项,主动追查检 讨。

42、你不把客户需求当作是非常的重要。

43、业务反应客户的问题,你嫌他烦。

44、所谓领导,就是决策,就是独裁为公,就是一场实验和实践的战争。

45、所谓执行力,就是速度、准度、精度的全面贯彻。

46、天才就让他留在天上。天才型研发人员到每一家公司都令人头痛。

47、工作压力来自于:品质、时间、成本、技术。

48、品质,是价值与尊严的起点,也是公司赖以生存的命脉。简单的说,品质就是客户愿意用两倍的价格来跟你买,而且还很高兴。

49、做生意就跟(滚雪球)一般,会越滚越大啊,哪天滚不出来,就变成它滚你。

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