招聘信息
招聘信息栏目为大家收集了各行各业职场人的生存法则和发展技能。行走职场，就如过一条大河，开始是摸着石头过河，难免磕磕碰碰。把握了必知的职场法则，会让每位职场人士少犯一些失误，多一些成功的几率;把握了它们，就可以轻松自如地驾驭各种关系，实现自己升职、加薪的目的。
招聘信息1招聘信息原则
(1)面广原则。发布招聘信息的面越广，收到该信息的人越多，应聘的人越多，则企业招聘员工的选择面就越大。
(2)及时原则。在可能的情况下，招聘信息应尽早地向外界发布，这样有利于缩短招聘进程，且有利于更多的人获取招聘信息，使前来应聘的人数增加。
(3)层次原则。企业要招聘的人员都是处于社会的某一层次，企业应根据岗位的特点向特定层次的人员发布招聘信息。
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关于招聘信息怎么写2019-05-12
怎样写招聘信息? 很多招聘企业在发布招聘信息的时候不是太过于长篇大论，就是廖廖几笔写上公司名称、招聘岗位就算，这样求职者无法获得对其有用的信息，自然就走掉了。招聘信息其实就相当于古时候的招贤榜，要怎么写
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网站销售招聘信息2018-11-28
中国xx网盟是一个自助商务网站服务商，由国际基金投资、归国互联网专家创办，专门为各类机构和个人提供多功能商务网站及相关服务。 为方便应聘者尽快领略网上工作的乐趣，现以特殊待遇条件招聘网站销售人员若干，具
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两招识破招聘信息中的猫儿腻2018-09-21
如今，工作难找是很多人的共识，而找到个好工作就更是难上加难了。相信很多人都有过在网络上投放简历的经历，那么怎样才能通过企业在网络上刊登的招聘信息来辨识一个企业的好坏，规避应聘或投放简历时的陷阱和风险呢
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如何让招聘信息吸引候选人2018-09-04
怎样的招聘信息才是候选人想看到的，才能吸引候选人呢？HR不要愁，小编教你几招，完善你的招聘信息，让你吸引到候选人！ 一、判断你的招聘信息是否吸引人 如何客观地判断才是HR应该去思考的问题，毕竟仅是自己判断会
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怎么制作一个专业又易懂的招聘信息2018-09-01
当确定一个岗位必须要从外部招聘时，我们首先要做的就是如何发布招聘信息，那招聘信息怎么写呢？它应该有哪些内容构成？下面几招来教教大家如何制作一个专业又易懂的招聘信息。 招聘信息由五方面构成： 一、招聘单位
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求职者获得更多的招聘信息的方法2018-09-01
随着移动时代的到来，招聘信息也渐渐向移动倾斜，在这种情况下，我们求职者要想获得更多的招聘信息，应该如何应对呢？ 求职者要想获得更多的招聘信息，首先要了解企业是如何操作移动招聘的。移动招聘的信息散播则需
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企业怎么让自己的招聘信息吸引目光2018-08-20
1.招聘广告要创意 通常招聘广告的创意能吸引求职者的目光，小编有几点仅供参考：你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗？你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗？你还喜欢蜗居在不
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吸引人才的招聘信息2018-08-17
一份好的招聘信息，最重要的就是要写出企业需要的是何种人才，对这种人才的能力有哪些必须的要求，另外还要写出该职位大致的工作内容以及工作量，这样能够让应聘者足够清晰的了解企业的需要，并对自己是否适合参与应
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什么样的招聘信息能够激起求职兴趣2018-08-09
第1步：说明招聘单位 要专业而精简，内容方面要注意把握篇幅，不要洋洋洒洒地通篇都是吹捧企业的词语，而应该从求职者角度出发(比如工作环境、成长空间方面)，良好的开端给人以良好的印象，这也是提升招聘单位形象的
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如何从招聘信息中总结面试题2018-08-07
从招聘信息中能总结出面试题？是的，你没看错！ 90%企业在招聘时，会写明针对某一岗位的工作职责和任职要求，这些内容，除了给求职者提供选择参考之外，更重要的是表明用人单位的一个态度“我就要这样的人，你符合要
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澳洲留学生招聘信息分析2018-06-13
【澳洲留学生招聘】 1、澳洲留学语言要求更加严格 在新打分体系中，雅思4个6分及以上、雅思4个7以下虽然达到基本门槛，但并不能获得英文能力分。在过去10年中，不少澳大利亚新移民存在语言沟通能力欠缺，导致无法胜
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中山市机关雇员招聘信息2018-05-27
根据《中山市机关雇员管理暂行办法》、《中山市机关雇员招聘办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我单位决定面向社会公开招聘10名雇员。现将有关招聘事项通告如下： 一、招聘对象和条件 (一)招聘
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如何辨别辨别招聘信息可不可靠2018-05-27
针对招聘网上那些参差不齐的招聘信息，很难辨别是否是骗子公司，小编下面就教你辨别这些招聘信息，让你找工作的路上不那么坎坷，轻而易举地找到合意的工作。 1、辨别是否是中介公司 怎么辨别是不是中介公司呢?一般的
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拔出招聘信息里的“刺”2018-05-27
这些职位信息带着刺儿： 刺A：全方位高薪求贤 明明是招聘无底薪的业务员，却声称“年薪可达多少万”;明明是一家自筹资金的合作制企业，却声称是国内惟一的、国际知名的等;如果连招一个司机都打着高薪求贤的旗号，不
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吸引人的招聘信息要点2018-05-27
1.首先，企业HR要针对企业的发展现状分析企业人员需求状况，拟定切实可行人员需求计划，清楚具体的招聘对象，选取招聘信息发布渠道。要是以现场招聘为主，易拉宝设计要注重招聘岗位及福利待遇;要是以网络招聘为主要
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兰州理工大学人才招聘信息2018-05-27
一、应聘人员基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利； 2、遵守宪法和法律，品行良好； 3、具有博士研究生学历、学位和相应的专业知识、业务能力； 4、适应岗位要求的身体条件； 5、往届毕业生
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关于燕京理工学院就业处的招聘信息2018-05-26
燕京理工学院 一、社会体育专业教师2人 岗位职责：承担社会体育专业羽毛球的教学；承担社会体育专业体育管理及体育营销课程的教学。 任职条件 1、全日制硕士研究生以上学历、学位；男性优先。 2、有海外学习和工作经
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名老中医专家学术继承工作招聘信息2018-05-26
为加强对名老中医专家学术经验继承工作的管理，培养高层次中医药继承创新型人才， 推进中医药学术的研究、 继承与发展， 特制定本工作计划。 名老中医专家学术经验继承工作，是指遴选有丰富、独到学术经验和技术专长
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咸阳师范学院招聘信息2018-05-26
一、人事代理教师招聘计划 招聘3人 二、教师招聘基本条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，诚实守信，仪态端正、身体健康、人格健全。 2.热爱教学科研工作，具有良好的
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中原工学院招聘信息2018-05-26
一、招聘对象： 博士研究生（含博士后） 二、待遇标准： 1.享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。 2.享受校内副教授待遇三年。 3.学校提供150平方米左右南校区教职工住房预留房源，对于符
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关于福建医科大学附属第二医院医师招聘信息2018-05-26
下面是中南大学发布的关于福建医科大学附属第二医院医师招聘的信息 职位名称 重症医学科医师 教育水平 博士研究生 专业 临床医学 需求数量 1 职位描述 专业要求：临床医学(外科学方向)、外科学、急诊医学、重症医学